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Une période d'essai permet à l'employeur d'évaluer les compétences du salarié et permet également au salarié d'apprécier les fonctions qu'il va occuper dans l'entreprise.

Les contrats d'apprentissage obéissent à des règles particulières concernant la rupture de la période d'essai, qui doit intervenir dans les 45 premiers jours de formation pratique en entreprise.

Les délais de prévenance en fin de période d’essai varient en France selon l’ancienneté : de 24h à 1 mois de préavis, assurant une transition fluide et limitant les conflits.

La Rupture Conventionnelle Homologuée permet de rompre un CDI d’un commun accord avec validation administrative, incluant entretiens, signature, délai de rétractation, et homologation par le DREETS.

Combien de jours de repos pour un salarié en forfait jours annuel en 2025, le point sur le calcul en 2025

Forfait jour : comment il fonctionne. Découvrez les avantages et les inconvénients de ce dispositif de décompte du temps de travail.

Inaptitude au travail ? Connaître vos droits sur les indemnités de licenciement. Découvrez les montants et les procédures à suivre pour une inaptitude professionnelle ou non.

Découvrez les perspectives et opportunités du métier d'assistant RH. Apprenez comment évoluer rapidement et développer des compétences polyvalentes dans la gestion des ressources humaines.

Découvrez les règles de la période d'essai pour un contrat à durée déterminée (CDD). Comprenez les durées, les conditions de rupture et les spécificités pour les CDD de plus ou moins de 6 mois.

Comprenez le calcul des heures supplémentaires en détail. Notre guide vous aide à maîtriser les règles et les formules pour une gestion parfaite du temps de travail. En savoir plus dès aujourd'hui!

Découvrez comment gérer les heures complémentaires des salariés en contrat de travail à temps partiel. Comprenez les limites et la rémunération des heures complémentaires pour éviter les erreurs. Lisez maintenant et optimisez votre gestion du temps de travail.

Tout savoir sur la période d'essai du cadre : durées, règles et conseils. Optimisez l'intégration de vos cadres avec notre guide détaillé. Lisez maintenant !

Découvrez comment renouveler un CDD en toute légalité. Guide complet pour salariés et employeurs sur les règles et procédures du cdd renouvelable.

Comprendre le forfait cadre en heures ou jours : accords collectifs, autonomie et règles spécifiques. Découvrez comment ces forfaits peuvent améliorer la productivité et le bien-être de vos salariés.

Découvrez tout sur les heures complémentaires des salariés à temps partiel et leur majoration. Apprenez comment calculer et rémunérer ces heures, et les règles légales qui les régissent. Optimisez votre gestion du temps de travail !

Comment renouveler une période d'essai d'un salarié en CDI : conditions, clause du contrat de travail, accord de branche étendu, accord exprès du salarié, durée maximale, délai de prévenance, dépassement du délai de prévenance, indemnité compensatrice . Tout ce que vous devez savoir.

Comprendre le contrat à durée déterminée à temps partiel : durées de travail, heures complémentaires, et exceptions. Tout ce que vous devez savoir pour gérer un CDD à temps partiel.

Tout savoir sur la convention collective Syntec/Cinov 2024 : grilles salariales, classification des employés, formation continue, et garanties sociales. Un guide essentiel pour les employeurs et salariés du secteur.

Tout savoir sur l'indemnité de licenciement : calcul, ancienneté et conditions d'attribution. Maximisez vos indemnités avec nos conseils pratiques.

Découvrez le guide complet de la convention collective nationale des hôtels, cafés, restaurants (HCR). Comprenez les règles de travail, les grilles de salaires, et les avantages pour les salariés du secteur.

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Découvrez l'importance du droit du travail pour les responsables RH : conformité légale, prévention des litiges et optimisation des relations professionnelles. Apprenez à intégrer ces compétences clés pour améliorer la gestion du personnel et renforcer la culture d’entreprise.

Comprenez tous les aspects de la nouvelle CCN métallurgie 2024 : unification des conventions, nouvelle grille de classification, et régime de protection sociale. Éclairez-vous sur les avantages et les changements pour les salariés et employeurs.

Comprenez les exigences légales autour des formations obligatoires en entreprise. De la sécurité au travail à la cybersécurité, découvrez comment rester conforme et protéger vos employés.