Piloter la fonction RH par les indicateurs et la data visualisation
Apprenez à piloter la fonction RH grâce à la data et aux indicateurs clés. Cette formation vous permet de construire des tableaux de bord, fiabiliser les données RH et exploiter le reporting et le People Analytics pour éclairer vos décisions stratégiques.

Développez vos compétences en pilotage RH et en exploitation de la data pour mieux analyser et orienter les décisions RH. Cette formation vous apprend à construire des indicateurs et tableaux de bord, à collecter et fiabiliser les données RH et à exploiter le reporting et le People Analytics.
Vous découvrirez également comment utiliser la Data Visualisation pour rendre les données plus lisibles et faciliter leur analyse, notamment sur des sujets tels que l’absentéisme, le turnover ou le recrutement.
À l’issue de la formation, vous disposerez des méthodes et outils nécessaires pour transformer les données RH en informations utiles à la prise de décision et au pilotage stratégique de la fonction RH.
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Déroulé et informations supplémentaires
Pré-requis
Maîtriser les fondamentaux des ressources humaines. Avoir une expérience ou une implication dans des sujets RH.
Maîtriser correctement la langue française. Disposer d’un ordinateur ou d’un téléphone avec une connexion Internet.
Modules de la formation
Quiz d’entrée
- Qu’est-ce que le reporting dans les RH ?
- Le rôle stratégique de la data RH
- Les fondamentaux du reporting RH et les indicateurs clés
- Les évolutions et tendances actuelles (transformation numérique, big data)
Quiz de sortie
Quiz d’entrée
- Maitriser les outils informatiques pour un reporting efficace (Excel, Google sheets)
- S'initier à la création de tableaux de bord interactifs avec Power BI ou Tableau
- Vulgariser les données par la Data Visualization et faciliter la compréhension
Cas pratique d’utilisation : comment construire un tableau de bord complet en transformant des indicateurs bruts (absentéisme, turnover) en levier d'actions correctives (tutos outils + formules)
Quiz de sortie
Quiz d’entrée
- Garantir la fiabilité et la qualité des données (collecte, traitement, sources de données, mise à jour)
- Valider et sécuriser les données (contrôle, nettoyage, vérification, RGPD)
- Définir et piloter les indicateurs de performance pertinents (Indicateurs de gestion sociale, indicateurs de performance (KPI), indicateurs de création de valeur)
Quiz de sortie
Quiz d’entrée
- Transformer les données en insights stratégiques
- Méthode d’analyse avancées (descriptive, comparative, prédictive)
- Savoir identifier, interpréter les évolutions et proposer des actions correctives
Cas concrets : analyses de données RH et décisions ajustées
Quiz de sortie
Quiz d’entrée
- Rôle stratégique du reporting dans le recrutement (de l’analyse descriptive au pilotage prédictif)
- Analyse des coûts de recrutement
- Taux de réussite des nouvelles recrues
- Etude de cas sectorielles et benchmark : l’impact du reporting RH dans différents secteurs
- Stratégie d’amélioration continue (optimisation, automatisation, matching)
Quiz de sortie
Quiz d’entrée
- Tableaux mouvements de personnel
- Tableaux de l’absentéisme
- Tableaux des rémunérations
- Tableaux des conditions de travail
- Tableaux de la formation professionnelle
Quiz de sortie
Objectifs de la formation
Maîtriser
Vous maîtriserez les fondamentaux du reporting RH, les principaux indicateurs et leur rôle dans le pilotage stratégique de la fonction RH.
Acquérir
Vous acquerrez les méthodes pour collecter, fiabiliser et exploiter les données RH, ainsi que pour construire des tableaux de bord pertinents.
Développer
Vous développerez votre capacité à utiliser la Data Visualisation et le People Analytics afin de transformer les données RH en leviers d’aide à la décision.
Tarifs
Sélectionnez l'offre qui vous correspond
490€
OPCO/DEVIS
Présentiel
Public ciblé
Assistants RH, responsables RH et DRH
Professionnels RH en charge du reporting et des données sociales
Dirigeants, DAF/RAF et fonctions supports impliqués dans le pilotage RH
Consultants RH et professionnels souhaitant développer leurs compétences en Data RH
Nos récents avis clients


La formation est excellente: slides, discours, quizz, explications, etc.Parfois les slides ne sont pas dans le même ordre que les videos ce qui rendait le suivi un peu complexe mais c'est le seul point d'amélioration.


Formidable. Cécile est très pédagogue et maîtrise parfaitement ses sujets. J’ai bénéficié d’un accompagnement d’excellence. Je recommande 100% cette formation pour chaque acteur de la fonction RH.


Formation riche, claire et précise.Merci à Cécile pour son implication et son professionnalisme.


Très bonne formation.Pour améliorer les vidéos, faire attention aux interjections "heu" qui polluent le discours et rendent parfois l'écoute difficile.


Ravie d'avoir suivi cette formation ! Le choix d'utiliser des infographies pour aborder le Droit du travail est très pertinent, ce qui m'a permis de suivre les cours et e-learning avec aisance, malgré mon profil débutant dans ce domaine !


Un grand merci à Cecile pour cette formation ludique et claire !Les explications sont compréhensibles, bien structurées avec des exemples concrets ce qui rend l’apprentissage beaucoup plus facile .Merci pour ta pédagogie !


Très bien, bien expliqué. Les schémas aident beaucoup. A reprendre à tête reposée car beaucoup d'informations sur du légal, à comparé avec ce qui se fait au sein de notre entreprise.


Formation complète, bon équilibre du visio/e-learning. Cécile est captivante !


Excellente formation, que je recommande vivement. Cécile est très pédagogue, d'accès facile, elle répond à chaque demande, elle détaille avec simplicité les points parfois un peu ardus de cette formation et c'est un vrai plaisir que de suivre ces données sur ses infographies explicites et détaillées. Merci!


Formation très agréable, tout est parfait !


Formation claire et adaptée au planning de chacun.Merci Cécile !


Formation très complète, claire et particulièrement enrichissante.Le contenu est structuré de manière progressive, ce qui permet d’aborder des thématiques RH parfois complexes avec beaucoup de pédagogie.J’ai particulièrement apprécié la qualité des supports, les explications détaillées ainsi que les cas pratiques et quiz qui permettent de vérifier ses acquis tout au long du parcours.Cette formation m’a permis de consolider mes connaissances en droit social et en gestion des ressources humaines, notamment sur les aspects disciplinaires, la rupture du contrat de travail et les obligations de l’employeur.Une formation très sérieuse, utile dans la pratique professionnelle et que je recommande vivement.


La formation a été complète, claire et bien structurée.Les explications étaient précises et adaptées, ce qui a facilité la compréhension des points techniques.Les supports étaient pertinents et les exemples concrets ont permis une meilleure assimilation des notions abordées.Cette formation m’a permis de renforcer mes connaissances et d’être plus à l’aise dans l’application des règles au quotidien.


Formation très complète et très formatrice.


Qualité de l'intervenante, outil intuitif, contenu complet.


Formation très intéressante. Facilité d'échange avec le formateur.Très satisfaite


Je trouve que cette formation est complète et bien structurée, couvrant les bases et fondamentaux du droit social avec des exemples concrets. Elle permet une réelle montée en compétences (connaître les bases) et une application opérationnelle dans les situations RH


Super formation ! très complète et contenu abordable pour tout le monde ! Merci à Cécile pour son grand professionnalisme, sa gentillesse et ses compétences ! Je recommande la formation à 100% !


Je tiens à remercier tout particulièrement Cécile pour la qualité de cette formation.Les contenus étaient clairs, complets et très bien structurés, ce qui m’a permis de progresser module après module avec une réelle montée en compétences en droit du travail et en gestion RH.J’ai particulièrement apprécié la qualité des supports pédagogiques, les explications concrètes ainsi que les mises à jour sur les évolutions légales et jurisprudentielles.Cette formation m’a apporté de solides connaissances et une vraie confiance pour les mettre en pratique dans mon environnement professionnel.Merci encore à Cécile pour son accompagnement et la qualité du travail proposé.


Excellente formation, explications claires, contenus adaptés


Très bonne formation complète, bonne pédagogie et très intéressante.


Formation très complète et les infographies sont magnifiques !J'aurais aimé avoir davantage de mise en situation, cas pratique pendant la période en visioconférence pour rendre la formation plus interactive.Quoi qu'il en soit je suis ravie.


Formation très intéressante, très dense ; Plus-value : les exemples et les mises en situations proposés.


Formation complète, et très enrichissante. J'ai particulièrement apprécié le côté asynchrone de cette formation, ainsi que les fiches qui synthétisent les informations et qui sont parfaites à garder sous la main pour mémo


Formation très agréable, bien expliqué. Je suis très satisfaite!

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