Piloter la fonction RH par les indicateurs et la data visualisation

Apprenez à piloter la fonction RH grâce à la data et aux indicateurs clés. Cette formation vous permet de construire des tableaux de bord, fiabiliser les données RH et exploiter le reporting et le People Analytics pour éclairer vos décisions stratégiques.

Formation
Management
Ressources Humaines

Développez vos compétences en pilotage RH et en exploitation de la data pour mieux analyser et orienter les décisions RH. Cette formation vous apprend à construire des indicateurs et tableaux de bord, à collecter et fiabiliser les données RH et à exploiter le reporting et le People Analytics.

Vous découvrirez également comment utiliser la Data Visualisation pour rendre les données plus lisibles et faciliter leur analyse, notamment sur des sujets tels que l’absentéisme, le turnover ou le recrutement.

À l’issue de la formation, vous disposerez des méthodes et outils nécessaires pour transformer les données RH en informations utiles à la prise de décision et au pilotage stratégique de la fonction RH.

Accès à une Communauté

Rejoignez une communauté basée sur l'entraide et une meilleure compréhension des enjeux RH. 

Live - Questions / Réponses

Optimiser vos processus RH et gagner en efficacité opérationnelle.

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Informations

Déroulé et informations supplémentaires

Pré-requis

Maîtriser les fondamentaux des ressources humaines. Avoir une expérience ou une implication dans des sujets RH.

Maîtriser correctement la langue française. Disposer d’un ordinateur ou d’un téléphone avec une connexion Internet.

Ouverture de vos accès immédiat
6 mois d’accès + 6 mois de mise à jour inclus
Support technique 7j/7
Accès au programme d’affiliation et à la communauté d’apprenants
Programme

Modules de la formation

Module
1
Comprendre le rôle stratégique du pilotage des données RH et les fondamentaux du reporting RH

Quiz d’entrée

  • Qu’est-ce que le reporting dans les RH ?
  • Le rôle stratégique de la data RH
  • Les fondamentaux du reporting RH et les indicateurs clés
  • Les évolutions et tendances actuelles (transformation numérique, big data)

Quiz de sortie

Module
2
S’approprier les outils et les systèmes de reporting

Quiz d’entrée

  • Maitriser les outils informatiques pour un reporting efficace (Excel, Google sheets) 
  • S'initier à la création de tableaux de bord interactifs avec Power BI ou Tableau
  • Vulgariser les données par la Data Visualization et faciliter la compréhension

Cas pratique d’utilisation : comment construire un tableau de bord complet en transformant des indicateurs bruts (absentéisme, turnover) en levier d'actions correctives (tutos outils + formules)

Quiz de sortie

Module
3
Savoir collecter, exploiter, fiabiliser les données (Data Management) et piloter les indicateurs clés

Quiz d’entrée

  • Garantir la fiabilité et la qualité des données (collecte, traitement, sources de données, mise à jour)
  • Valider et sécuriser les données (contrôle, nettoyage, vérification, RGPD)
  • Définir et piloter les indicateurs de performance pertinents (Indicateurs de gestion sociale, indicateurs de performance (KPI), indicateurs de création de valeur) 

Quiz de sortie

Module
4
Analyser et interpréter les données (People analytics)

Quiz d’entrée

  • Transformer les données en insights stratégiques
  • Méthode d’analyse avancées (descriptive, comparative, prédictive)
  • Savoir identifier, interpréter les évolutions et proposer des actions correctives 

Cas concrets : analyses de données RH et décisions ajustées

Quiz de sortie

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Module
5
Reporting et stratégie de recrutement

Quiz d’entrée

  • Rôle stratégique du reporting dans le recrutement (de l’analyse descriptive au pilotage prédictif)
  • Analyse des coûts de recrutement
  • Taux de réussite des nouvelles recrues
  • Etude de cas sectorielles et benchmark : l’impact du reporting RH dans différents secteurs
  • Stratégie d’amélioration continue (optimisation, automatisation, matching)

Quiz de sortie

Module
6
Mises en pratique de pilotage RH agile, Strategic Workforce Planning

Quiz d’entrée

  • Tableaux mouvements de personnel
  • Tableaux de l’absentéisme
  • Tableaux des rémunérations
  • Tableaux des conditions de travail
  • Tableaux de la formation professionnelle 

Quiz de sortie

Objectifs de la formation

Maîtriser

Vous maîtriserez les fondamentaux du reporting RH, les principaux indicateurs et leur rôle dans le pilotage stratégique de la fonction RH.

Acquérir

Vous acquerrez les méthodes pour collecter, fiabiliser et exploiter les données RH, ainsi que pour construire des tableaux de bord pertinents.

Développer

Vous développerez votre capacité à utiliser la Data Visualisation et le People Analytics afin de transformer les données RH en leviers d’aide à la décision.

Tarifs

Sélectionnez l'offre qui vous correspond

490€

Accès simplifié
Rapide et fiable
Paiement flexible
Montée en compétences
Immersion intégrale
Je finance

OPCO/DEVIS

Coûts réduits pour l'entreprise
Fidélisation des collaborateurs
Développement des compétences
Adaptation aux besoins
Valorisation de ses employés
Devis

Présentiel

Engagement humain renforcé
Apprentissage expérientiel concret
Interactions spontanées
Mémorisation durable améliorée
Réseau professionnel
Devis
Pour qui ?

Public ciblé

Assistants RH, responsables RH et DRH

Professionnels RH en charge du reporting et des données sociales

Dirigeants, DAF/RAF et fonctions supports impliqués dans le pilotage RH

Consultants RH et professionnels souhaitant développer leurs compétences en Data RH

Formateur
Nathalie Ramond
Dernière mise à jour
Septembre 2026
5 heures
+200 pages de supports
6 modules
+ 30 leçons
Format
E-learning asynchrone ou Présentiel
Sélectionnez votre financement
Témoignages

Nos récents avis clients

Formations

La formation est excellente: slides, discours, quizz, explications, etc.Parfois les slides ne sont pas dans le même ordre que les videos ce qui rendait le suivi un peu complexe mais c'est le seul point d'amélioration.

Sophie Fayet
3/12/2025
Formations

Formidable. Cécile est très pédagogue et maîtrise parfaitement ses sujets. J’ai bénéficié d’un accompagnement d’excellence. Je recommande 100% cette formation pour chaque acteur de la fonction RH.

Noriane Da Rodda
14/12/2025
Formations

Formation riche, claire et précise.Merci à Cécile pour son implication et son professionnalisme.

Sabrina Merlin
14/12/2025
Formations

Très bonne formation.Pour améliorer les vidéos, faire attention aux interjections "heu" qui polluent le discours et rendent parfois l'écoute difficile.

Sabrina Reuillard
23/12/2025
Formations

Ravie d'avoir suivi cette formation ! Le choix d'utiliser des infographies pour aborder le Droit du travail est très pertinent, ce qui m'a permis de suivre les cours et e-learning avec aisance, malgré mon profil débutant dans ce domaine !

Amélie Olivier
25/9/2025
Formations

Un grand merci à Cecile pour cette formation ludique et claire !Les explications sont compréhensibles, bien structurées avec des exemples concrets ce qui rend l’apprentissage beaucoup plus facile .Merci pour ta pédagogie !

Suzanne Donnadieu
3/1/2026
Formations

Très bien, bien expliqué. Les schémas aident beaucoup. A reprendre à tête reposée car beaucoup d'informations sur du légal, à comparé avec ce qui se fait au sein de notre entreprise.

Lucie Niel
6/11/2025
Formations

Formation complète, bon équilibre du visio/e-learning. Cécile est captivante !

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Laetitia Saint-Lezer
30/12/2025
Formations

Excellente formation, que je recommande vivement. Cécile est très pédagogue, d'accès facile, elle répond à chaque demande, elle détaille avec simplicité les points parfois un peu ardus de cette formation et c'est un vrai plaisir que de suivre ces données sur ses infographies explicites et détaillées. Merci!

Géraldine Mondou
18/12/2025
Formations

Formation très agréable, tout est parfait !

Manuella Moreau
14/1/2026
Formations

Formation claire et adaptée au planning de chacun.Merci Cécile !

Karine Abd rabi
18/1/2026
Formations

Formation très complète, claire et particulièrement enrichissante.Le contenu est structuré de manière progressive, ce qui permet d’aborder des thématiques RH parfois complexes avec beaucoup de pédagogie.J’ai particulièrement apprécié la qualité des supports, les explications détaillées ainsi que les cas pratiques et quiz qui permettent de vérifier ses acquis tout au long du parcours.Cette formation m’a permis de consolider mes connaissances en droit social et en gestion des ressources humaines, notamment sur les aspects disciplinaires, la rupture du contrat de travail et les obligations de l’employeur.Une formation très sérieuse, utile dans la pratique professionnelle et que je recommande vivement.

Corinne L
9/4/2026
Formations

La formation a été complète, claire et bien structurée.Les explications étaient précises et adaptées, ce qui a facilité la compréhension des points techniques.Les supports étaient pertinents et les exemples concrets ont permis une meilleure assimilation des notions abordées.Cette formation m’a permis de renforcer mes connaissances et d’être plus à l’aise dans l’application des règles au quotidien.

Ama Leizour
11/2/2026
Formations

Formation très complète et très formatrice.

Méline Raux
19/2/2026
Formations

Qualité de l'intervenante, outil intuitif, contenu complet.

Houda Selmouni
15/4/2026
Formations

Formation très intéressante. Facilité d'échange avec le formateur.Très satisfaite

Tiphaine Terroine
9/2/2026
Formations

Je trouve que cette formation est complète et bien structurée, couvrant les bases et fondamentaux du droit social avec des exemples concrets. Elle permet une réelle montée en compétences (connaître les bases) et une application opérationnelle dans les situations RH

Yactune Abdallah
6/3/2026
Formations

Super formation ! très complète et contenu abordable pour tout le monde ! Merci à Cécile pour son grand professionnalisme, sa gentillesse et ses compétences ! Je recommande la formation à 100% !

Aurore Brudy
4/5/2026
Formations

Je tiens à remercier tout particulièrement Cécile pour la qualité de cette formation.Les contenus étaient clairs, complets et très bien structurés, ce qui m’a permis de progresser module après module avec une réelle montée en compétences en droit du travail et en gestion RH.J’ai particulièrement apprécié la qualité des supports pédagogiques, les explications concrètes ainsi que les mises à jour sur les évolutions légales et jurisprudentielles.Cette formation m’a apporté de solides connaissances et une vraie confiance pour les mettre en pratique dans mon environnement professionnel.Merci encore à Cécile pour son accompagnement et la qualité du travail proposé.

Corinne Libert
16/4/2026
Formations

Excellente formation, explications claires, contenus adaptés

Aurélie Douad
18/5/2026
Formations

Très bonne formation complète, bonne pédagogie et très intéressante.

Fabienne Bastard
29/5/2026
Formations

Formation très complète et les infographies sont magnifiques !J'aurais aimé avoir davantage de mise en situation, cas pratique pendant la période en visioconférence pour rendre la formation plus interactive.Quoi qu'il en soit je suis ravie.

Charlotte Clément
11/5/2026
Formations

Formation très intéressante, très dense ; Plus-value : les exemples et les mises en situations proposés.

Isabelle Riou
30/7/2026
Formations

Formation complète, et très enrichissante. J'ai particulièrement apprécié le côté asynchrone de cette formation, ainsi que les fiches qui synthétisent les informations et qui sont parfaites à garder sous la main pour mémo

Ludivine Borg
18/8/2026
Formations

Formation très agréable, bien expliqué. Je suis très satisfaite!

Julie Hameau
8/9/2026
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