Maîtrisez le contrôle de la paie
Apprenez à détecter les erreurs, fiabiliser vos pratiques et garantir la conformité de votre paie au quotidien.

Découvrez notre formation dédiée au Contrôle de la paie
Plongez dans l’univers du contrôle de la paie et développez une expertise clé pour sécuriser votre gestion RH. Cette formation vous permettra de maîtriser rapidement les vérifications essentielles à effectuer pour garantir la conformité de chaque bulletin. Chaque module est soigneusement conçu pour offrir une compréhension approfondie, avec des exemples concrets, infographies, et études de cas pratiques. Apprenez à votre rythme grâce à des supports variés : présentations claires, documents de référence, et vidéos explicatives. Nos formations sont régulièrement mises à jour pour intégrer les dernières évolutions légales et réglementaires, vous assurant une pratique toujours en phase avec les exigences du droit social et de la paie.
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Déroulé et informations supplémentaires
Pré-requis
Une compréhension des bases de la paie est un atout, bien que non obligatoire.
Une familiarité avec le secteur n'est pas indispensable, mais peut être utile.
Modules de la formation
○ Quiz entrée
● Présentation des organismes sociaux
● Retraite complémentaire et prévoyance
● Mutuelle
● DGFIP
○ Quiz de sortie
○ Quiz entrée
● Suivi des effectifs et incidences sur les cotisations
● Calcul des effectifs présents
● Exclus du calcul
● Exercices de calcul d’effectifs
● Corrigés des exercices
● Contrôle des plafond SS
● Exclus de l’assiette de cotisation social mais inclus CSG/CRDS
● Limite du plafond de la Sécurité Sociale
● Exercices sur le calcul du plafond SS
● Corrigés exercices sur le calcul du plafond SS
○ Quiz de sortie
○ Quiz entrée
● Cotisation maladie, maternité , invalidité , décès
● Cotisation allocations familiales
● Cotisation AT/MP
● Cotisation assurance vieillesse
● Contribution CSA
● Contribution dialogue social
● Contribution assurance chômage et AGS
● Cotisation FNAL
● Exercices calcul des cotisations sociales
● Corrigés exercices sur le calcul des cotisations sociales
○ Quiz de sortie
○ Quiz d'entrée
● Cotisation sociale Versement Mobilité
● Cotisation CSG/CRDS
● Le Forfait Social
● Les taux réduits cas particuliers
● Contribution Formation professionnelle
● Taxe D'apprentissage et contribution supplémentaire (CSA)
● Contribution annuelle OETH
● Les stocks options
● Attribution Gratuites d'Actions
● Exercices sur le calcul des cotisations
● Corrigés exercices sur le calcul des cotisations
○ Quiz de sortie
○ Quiz d'entrée
● Cotisation de retraite complémentaire
● Contributions annexes
● Cotisations de prévoyance
● Les taux réduits cas particuliers
● Réintégration sociale sur les cotisations de prévoyance
● Réintégration fiscale sur les cotisations de prévoyance
● Prévoyance NC et Cadre
● Exercices sur les cotisations de retraite et de prévoyance
● Corrigés exercices sur les cotisations de retraite et de prévoyance
○ Quiz de sortie
○ Quiz d'entrée
● La réduction générale des cotisations patronales (RGCP)
● RGCP entreprise de - 50 salariés
● RGCP entreprise de + 50 salariés
● Les règles de cumul RGCP
● Primes et calcul RGCP
● Exonération selon les zone géographiques
● Exonérations des heures supplémentaires
● Exonérations des cotisations salariales pour les apprentis
● Exonération social de la PPV
● Exercices sur les réductions de cotisations et exonérations
● Corrigés exercices sur les réductions de cotisations et exonérations
○ Quiz de sortie
○ Quiz d'entrée
● Le régime social et fiscal de l'indemnité de rupture en cas de rupture conventionnelle individuelle
● Le régime social et fiscal de l'indemnité de rupture en cas de rupture conventionnelle collective
● Le régime social et fiscal de l’indemnité de départ à la retraite à l’initiative de l’employeur
● Le régime social et fiscal de l'indemnité de départ à la retraite à l’initiative du salarié
● Le régime social et fiscal de l’ indemnité de licenciement Hors PSE
● Le régime social et fiscal de l’ indemnité de licenciement dans le cadre d’un PSE
● Le régime social et fiscal de l’ indemnité de précarité
● Indemnité de cessation forcée du mandat social
● Exercices - Régime social et fiscal des indemnités de rupture
● Corrigé exercices - Régime social et fiscal des indemnités de rupture
○ Quiz de sortie
○ Quiz d'entrée
● Définition et calcul du Net Fiscal
● Application du prélèvement à la source
● Contrôle du Net fiscal
● Calcul du montant Net Social
● Particularités et différences avec le Net fiscal
● Contrôler le Net Fiscal et le Net Social
● Exercices -Contrôler le Net Fiscal et Social
● Corrigés exercices -Contrôler le Net Fiscal et Social
○ Quiz de sortie
○ Quiz d'entrée
● Etapes du contrôle
● Contrôle effectif
● Contrôle éléments fixes de paie
● Contrôle des cotisations et contributions sociales
● Contrôle de DSN
● Exercices- Méthodologie de contrôle
● Méthodologie de contrôle
○ Quiz de sortie
○ Quiz d'entrée
● Réduction de cotisations patronales ( RGCP)
● Réforme avantage en nature
● Réforme des IJSS
● Réforme des cotisations apprentis
● Contribution patronale ( AGA)
● Exonération sociale et fiscale des pourboires
○ Quiz de sortie
Objectifs de la formation
Maîtriser
Comprendre les points clés du contrôle de la paie pour les appliquer efficacement dans votre entreprise Apprenez à détecter les erreurs les plus fréquentes et à sécuriser chaque étape du processus de paie.
Acquérir
Acquérir une connaissance approfondie des étapes clés du contrôle de la paie. Contribuer à la fiabilisation des pratiques RH en sécurisant les bulletins de paie dans le respect des obligations légales et conventionnelles.
Fournir
Fournir des conseils paie adaptés et sécurisés, en anticipant les risques d’erreurs, en surveillant les évolutions réglementaires, et en garantissant la conformité de vos pratiques au quotidien.
Tarifs
Sélectionnez l'offre qui vous correspond
590€
OPCO/DEVIS
Présentiel
Public ciblé
Les gestionnaires paie
Les assistants RH, les responsables RH et les DRH , les dirigeants d’entreprise, les fonctions supports stratégiques dans la gestion des RH telles que Directeur ou Responsable administratif et financier (DAF / RAF), assistant de direction, office manager
Les consultants RH, les managers devant connaître le cadre juridique adapté à la gestion de leurs équipes
Les étudiants et professionnels en reconversion
Nos récents avis clients


La formation est excellente: slides, discours, quizz, explications, etc.Parfois les slides ne sont pas dans le même ordre que les videos ce qui rendait le suivi un peu complexe mais c'est le seul point d'amélioration.


Formidable. Cécile est très pédagogue et maîtrise parfaitement ses sujets. J’ai bénéficié d’un accompagnement d’excellence. Je recommande 100% cette formation pour chaque acteur de la fonction RH.


Formation riche, claire et précise.Merci à Cécile pour son implication et son professionnalisme.


Très bonne formation.Pour améliorer les vidéos, faire attention aux interjections "heu" qui polluent le discours et rendent parfois l'écoute difficile.


Ravie d'avoir suivi cette formation ! Le choix d'utiliser des infographies pour aborder le Droit du travail est très pertinent, ce qui m'a permis de suivre les cours et e-learning avec aisance, malgré mon profil débutant dans ce domaine !


Un grand merci à Cecile pour cette formation ludique et claire !Les explications sont compréhensibles, bien structurées avec des exemples concrets ce qui rend l’apprentissage beaucoup plus facile .Merci pour ta pédagogie !


Très bien, bien expliqué. Les schémas aident beaucoup. A reprendre à tête reposée car beaucoup d'informations sur du légal, à comparé avec ce qui se fait au sein de notre entreprise.


Formation complète, bon équilibre du visio/e-learning. Cécile est captivante !


Excellente formation, que je recommande vivement. Cécile est très pédagogue, d'accès facile, elle répond à chaque demande, elle détaille avec simplicité les points parfois un peu ardus de cette formation et c'est un vrai plaisir que de suivre ces données sur ses infographies explicites et détaillées. Merci!


Formation très agréable, tout est parfait !


Formation claire et adaptée au planning de chacun.Merci Cécile !


Formation très complète, claire et particulièrement enrichissante.Le contenu est structuré de manière progressive, ce qui permet d’aborder des thématiques RH parfois complexes avec beaucoup de pédagogie.J’ai particulièrement apprécié la qualité des supports, les explications détaillées ainsi que les cas pratiques et quiz qui permettent de vérifier ses acquis tout au long du parcours.Cette formation m’a permis de consolider mes connaissances en droit social et en gestion des ressources humaines, notamment sur les aspects disciplinaires, la rupture du contrat de travail et les obligations de l’employeur.Une formation très sérieuse, utile dans la pratique professionnelle et que je recommande vivement.


La formation a été complète, claire et bien structurée.Les explications étaient précises et adaptées, ce qui a facilité la compréhension des points techniques.Les supports étaient pertinents et les exemples concrets ont permis une meilleure assimilation des notions abordées.Cette formation m’a permis de renforcer mes connaissances et d’être plus à l’aise dans l’application des règles au quotidien.


Formation très complète et très formatrice.


Qualité de l'intervenante, outil intuitif, contenu complet.


Formation très intéressante. Facilité d'échange avec le formateur.Très satisfaite


Je trouve que cette formation est complète et bien structurée, couvrant les bases et fondamentaux du droit social avec des exemples concrets. Elle permet une réelle montée en compétences (connaître les bases) et une application opérationnelle dans les situations RH


Vraiment TB, juste mettre à jour certaines choses dans les vidéo mais sinon super.


Super formation ! très complète et contenu abordable pour tout le monde ! Merci à Cécile pour son grand professionnalisme, sa gentillesse et ses compétences ! Je recommande la formation à 100% !


Je tiens à remercier tout particulièrement Cécile pour la qualité de cette formation.Les contenus étaient clairs, complets et très bien structurés, ce qui m’a permis de progresser module après module avec une réelle montée en compétences en droit du travail et en gestion RH.J’ai particulièrement apprécié la qualité des supports pédagogiques, les explications concrètes ainsi que les mises à jour sur les évolutions légales et jurisprudentielles.Cette formation m’a apporté de solides connaissances et une vraie confiance pour les mettre en pratique dans mon environnement professionnel.Merci encore à Cécile pour son accompagnement et la qualité du travail proposé.


Excellente formation, explications claires, contenus adaptés


Très bonne formation complète, bonne pédagogie et très intéressante.


Formation très complète et les infographies sont magnifiques !J'aurais aimé avoir davantage de mise en situation, cas pratique pendant la période en visioconférence pour rendre la formation plus interactive.Quoi qu'il en soit je suis ravie.


Formation très intéressante, très dense ; Plus-value : les exemples et les mises en situations proposés.


Formation complète, et très enrichissante. J'ai particulièrement apprécié le côté asynchrone de cette formation, ainsi que les fiches qui synthétisent les informations et qui sont parfaites à garder sous la main pour mémo


Formation très agréable, bien expliqué. Je suis très satisfaite!

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