Les bases du management d'équipe
Apprenez à adopter les bons réflexes managériaux, à structurer vos pratiques et à poser les bases d’un management efficace, bienveillant et conforme aux attentes de votre équipe.
Découvrez notre formation dédiée aux management
Plongez dans l’univers du management et développez les compétences essentielles pour encadrer une équipe avec efficacité et confiance. Cette formation vous permettra de maîtriser les fondamentaux du rôle de manager : communication, posture, gestion des priorités, motivation et leadership. Chaque module est pensé pour une montée en compétences progressive, avec des exemples concrets, des infographies claires pour vous aider à faire le lien entre théorie et pratique. Apprenez à votre rythme, où vous voulez, grâce à une diversité de supports : présentations synthétiques, vidéos explicatives, quiz etc... Nos contenus sont régulièrement actualisés pour refléter les bonnes pratiques du management moderne, en tenant compte des évolutions du monde du travail, des attentes des collaborateurs et des nouveaux modèles organisationnels.
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Pré-requis
Une compréhension des bases du management n'est pas obligatoire.
Une familiarité avec le secteur n'est pas indispensable, mais peut être utile.
La maîtrise de la langue française est essentielle.
La capacité à consacrer du temps de manière régulière et autonome à l'étude et à l'assimilation du contenu de la formation est importante.
Modules de la formation
○ Quiz entrée
● Définir les rôles et les fonctions principales du Manager
● Identifier les compétences clés du Manager
● Connaître les enjeux du management
○ Quiz de sortie
○ Quiz entrée
● Identifier les différents styles de management
● Adapter son style de management selon le contexte
● Les avantages et inconvénients de chacun des styles
○ Quiz de sortie
○ Quizz entrée
● Connaître les différents styles de communication
● Pratiquer l’écoute active et connaître la communication non verbale
● Développer l’assertivité dans la relation managériale
● Faire face à une situation conflictuelle
○ Quiz de sortie
○ Quiz d'entrée
● Définir les caractéristiques d’une équipe performante
● Développer l’engagement des collaborateurs
● Construire un climat de confiance
○ Quiz de sortie
○ Quiz d'entrée
● Préparer et animer les réunions d’équipe
● Déléguer efficacement
● Fixer des objectifs ambitieux et réalistes
● Effectuer un suivi des performances et donner du feedback
○ Quiz de sortie
Objectifs de la formation
Maîtriser
Apprenez les fondamentaux du management : rôle, posture, communication et accompagnement de la performance. Une formation claire et concrète pour débuter sereinement votre mission de manager.
Acquérir
Acquérir une compréhension claire des missions clés du manager. Contribuer à la performance collective en adoptant une posture managériale efficace et en créant les conditions d’une collaboration durable et constructive.
Fournir
Adopter les bons réflexes managériaux au quotidien : accompagner son équipe avec clarté, anticiper les tensions, s’adapter aux situations, et instaurer un cadre de travail motivant, en phase avec les attentes et évolutions du monde professionnel.
Tarifs
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390€
OPCO/DEVIS
Présentiel
Public ciblé
Les professionnels des ressources humaines
Les dirigeants d'entreprise
Les fonctions supports
Tous les managers
Nos récents avis clients

J'ai suivi une formation en e-learning en RH. Contenu et supports très claires et souplesse dans la durée pour suivre la formation.

J’ai suivi en septembre 2025 la formation Droit social individuel (e-learning – 15h), et j’en suis très satisfaite.Le contenu était clair, structuré et parfaitement adapté à une mise en pratique opérationnelle en RH. Les modules permettent de revoir les fondamentaux du droit ...

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Je voulais être à jour sur les sujets RH , je suivais Cécile sur LinkedIn, et je voulais avoir plus de contenu.J'ai pris donc un cours sur l'académie RH. Après avoir essayer les fondamentaux RH. Je pense que la plateforme est incontournable pour se former efficacement...

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Merci à Cécile et son Académie pour m'accompagner dans mon travail d'accompagnement RH.

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Je cherchais un outil de veille RH pour mon poste de responsable Ressources Humaines et Cécile de la RH l'a fait ! Tout est clair , synthétique et bien expliqué . Un gain de temps précieux ! Merci !

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