Convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire
Formation sur la convention collective du commerce alimentaire (IDCC 2216) : période d’essai, temps de travail, congés, primes… Comprenez toutes les spécificités du secteur.

Venez découvrir l’ensemble des règles conventionnelles applicables au sein du commerce alimentaire. Couvrant près de 750 000 salariés pour plus de 15 000 entreprises en France, la convention collective du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (IDCC 2216) prévoit de nombreuses spécificités au cours de la relation de travail. Période d’essai, aménagement du temps de temps, congés d’ancienneté, primes…. vous saurez tout en suivant la formation !
Accès à une Communauté
Rejoignez une communauté basée sur l'entraide et une meilleure compréhension du Droit du Travail.
Satisfait ou remboursé
Rejoignez notre formation en toute confiance grâce à notre garantie satisfait ou remboursé.
Déroulé et informations supplémentaires
Pré-requis
Une compréhension générale du droit du travail est un plus, mais non indispensable
La maîtrise du français écrit et oral est nécessaire
Modules de la formation
○ Quiz entrée
● Quelles sont les entreprises concernées par la CCN ?
● Qui négocie la CCN ?
● Quelle articulation entre la CCN et le code du travail ? Et en cas d’accords d’entreprise ?
○ Quiz de sortie
○ Quiz entrée
● Quelle durée de période d’essai pour un CDI ?
● Le CDI d’opération
● Le recours au CDD et au travail temporaire
● L’encadrement spécifique du temps partiel au sein de la CCN : durée minimale, coupure, contrat étudiant, avenant complément d’heures, heures complémentaires
○ Quiz de sortie
○ Quiz entrée
● La grille de classification et les critères de classification retenus par la CCN
● Qu’est-ce que la période d’accueil dans la fonction ?
● Comment est reconnue la polyactivité ?
○ Quiz de sortie
○ Quiz entrée
● Le respect des minima conventionnels
● La pause payée
● A quoi correspond la prime annuelle ?
● Les primes diverses : primes de remplacement, prime de mutation, prime de responsabilité chauffeur/livreur
○ Quiz de sortie
○ Quiz entrée
● Les durées maximales de travail et l’organisation du temps de travail et des repos : coupures, repos hebdomadaire, heures supplémentaires
● Les différentes formes d’aménagements du temps de travail : RTT, annualisation du temps de travail, forfait jour, forfait heures et forfait sans référence horaire
● Le travail du dimanche
● Le travail des jours fériés
●Le travail de nuit
● Les astreintes
● Les spécificités pour les chauffeurs-livreurs
○ Quiz de sortie
○ Quiz entrée
● Les congés payés
● L’octroi de congés d’ancienneté
● Les congés pour évènements familiaux
● La protection de la maternité
● La mise en place du compte épargne temps
○ Quiz de sortie
○ Quiz entrée
● Quelles sont les durées de préavis à respecter ?
● Les indemnités conventionnelles de licenciement, de rupture conventionnelle et de retraite
○ Quiz de sortie
○ Quiz entrée
● Le complément de salaire employeur en cas de maladie ou accident de travail
● Les grandes lignes des régime de frais de santé et de prévoyance
○ Quiz de sortie
Objectifs de la formation
Maîtriser
Maîtriser la Convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (CCN 2216) est essentiel pour sécuriser la gestion sociale de votre entreprise. Cette formation vous permet d’en comprendre les règles clés : classification des emplois, temps de travail, rémunération et droits des salariés.
Acquérir
Acquérir une connaissance approfondie des différents thèmes de la Convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire. Contribuer à l’élaboration de politiques RH conformes aux dispositions conventionnelles spécifiques du secteur de la distribution alimentaire.
Fournir
Développez une maîtrise des principaux thèmes de la Convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire et des politiques RH conformes aux exigences spécifiques du secteur, en intégrant les dispositions conventionnelles clés applicables à la distribution alimentaire.
Tarifs
Sélectionnez l'offre qui vous correspond
590€
OPCO/DEVIS
Présentiel
Public ciblé
Les assistants RH, les responsables RH et les DRH les dirigeants d’entreprise
Les fonctions supports stratégiques dans la gestion des RH telles que Directeur ou Responsable administratif et financier (DAF / RAF), assistant de direction, office manager
Les gestionnaires paie
Les consultants RH
Nos récents avis clients


La formation est excellente: slides, discours, quizz, explications, etc.Parfois les slides ne sont pas dans le même ordre que les videos ce qui rendait le suivi un peu complexe mais c'est le seul point d'amélioration.


Formidable. Cécile est très pédagogue et maîtrise parfaitement ses sujets. J’ai bénéficié d’un accompagnement d’excellence. Je recommande 100% cette formation pour chaque acteur de la fonction RH.


Formation riche, claire et précise.Merci à Cécile pour son implication et son professionnalisme.


Très bonne formation.Pour améliorer les vidéos, faire attention aux interjections "heu" qui polluent le discours et rendent parfois l'écoute difficile.


Ravie d'avoir suivi cette formation ! Le choix d'utiliser des infographies pour aborder le Droit du travail est très pertinent, ce qui m'a permis de suivre les cours et e-learning avec aisance, malgré mon profil débutant dans ce domaine !


Un grand merci à Cecile pour cette formation ludique et claire !Les explications sont compréhensibles, bien structurées avec des exemples concrets ce qui rend l’apprentissage beaucoup plus facile .Merci pour ta pédagogie !


Très bien, bien expliqué. Les schémas aident beaucoup. A reprendre à tête reposée car beaucoup d'informations sur du légal, à comparé avec ce qui se fait au sein de notre entreprise.


Formation complète, bon équilibre du visio/e-learning. Cécile est captivante !


Excellente formation, que je recommande vivement. Cécile est très pédagogue, d'accès facile, elle répond à chaque demande, elle détaille avec simplicité les points parfois un peu ardus de cette formation et c'est un vrai plaisir que de suivre ces données sur ses infographies explicites et détaillées. Merci!


Formation très agréable, tout est parfait !


Formation claire et adaptée au planning de chacun.Merci Cécile !


Formation très complète, claire et particulièrement enrichissante.Le contenu est structuré de manière progressive, ce qui permet d’aborder des thématiques RH parfois complexes avec beaucoup de pédagogie.J’ai particulièrement apprécié la qualité des supports, les explications détaillées ainsi que les cas pratiques et quiz qui permettent de vérifier ses acquis tout au long du parcours.Cette formation m’a permis de consolider mes connaissances en droit social et en gestion des ressources humaines, notamment sur les aspects disciplinaires, la rupture du contrat de travail et les obligations de l’employeur.Une formation très sérieuse, utile dans la pratique professionnelle et que je recommande vivement.


La formation a été complète, claire et bien structurée.Les explications étaient précises et adaptées, ce qui a facilité la compréhension des points techniques.Les supports étaient pertinents et les exemples concrets ont permis une meilleure assimilation des notions abordées.Cette formation m’a permis de renforcer mes connaissances et d’être plus à l’aise dans l’application des règles au quotidien.


Formation très complète et très formatrice.


Qualité de l'intervenante, outil intuitif, contenu complet.


Formation très intéressante. Facilité d'échange avec le formateur.Très satisfaite


Je trouve que cette formation est complète et bien structurée, couvrant les bases et fondamentaux du droit social avec des exemples concrets. Elle permet une réelle montée en compétences (connaître les bases) et une application opérationnelle dans les situations RH


Super formation ! très complète et contenu abordable pour tout le monde ! Merci à Cécile pour son grand professionnalisme, sa gentillesse et ses compétences ! Je recommande la formation à 100% !


Je tiens à remercier tout particulièrement Cécile pour la qualité de cette formation.Les contenus étaient clairs, complets et très bien structurés, ce qui m’a permis de progresser module après module avec une réelle montée en compétences en droit du travail et en gestion RH.J’ai particulièrement apprécié la qualité des supports pédagogiques, les explications concrètes ainsi que les mises à jour sur les évolutions légales et jurisprudentielles.Cette formation m’a apporté de solides connaissances et une vraie confiance pour les mettre en pratique dans mon environnement professionnel.Merci encore à Cécile pour son accompagnement et la qualité du travail proposé.


Excellente formation, explications claires, contenus adaptés


Très bonne formation complète, bonne pédagogie et très intéressante.


Formation très complète et les infographies sont magnifiques !J'aurais aimé avoir davantage de mise en situation, cas pratique pendant la période en visioconférence pour rendre la formation plus interactive.Quoi qu'il en soit je suis ravie.


Formation très intéressante, très dense ; Plus-value : les exemples et les mises en situations proposés.


Formation complète, et très enrichissante. J'ai particulièrement apprécié le côté asynchrone de cette formation, ainsi que les fiches qui synthétisent les informations et qui sont parfaites à garder sous la main pour mémo


Formation très agréable, bien expliqué. Je suis très satisfaite!

.webp)

.webp)
