Convention Collective Nationale de la restauration rapide
Formation destinée aux professionnels actuels ou futurs de la restauration rapide souhaitant acquérir ou renforcer leurs connaissances de la convention collective (IDCC 1501).
Cette formation vous permet d’acquérir une vision opérationnelle des dispositions conventionnelles applicables au secteur. Vous apprendrez à gérer concrètement l’embauche, le temps de travail, la rémunération, les congés et la rupture des contrats, en intégrant les spécificités de la branche. Conçue pour répondre aux enjeux terrain, elle vous aide à prévenir les risques juridiques, fiabiliser vos pratiques et conseiller efficacement vos équipes ou vos clients. Accessible pendant 6 mois, elle constitue un levier concret pour sécuriser durablement votre gestion sociale.
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Déroulé et informations supplémentaires
Pré-requis
Une compréhension des bases du droit du travail général est un atout, bien que non obligatoire.
Une familiarité avec le secteur de la restauration rapide n'est pas indispensable, mais peut être utile.
Modules de la formation
○ Quiz entrée
● Connaître l'étendue du champ d'application de la convention collective
● Découvrir les parties contractantes
● Comprendre la structuration de la convention collective et de ses avenants
● Appréhender les principes d’articulation entre les règles légales et conventionnelles
○ Quiz de sortie
○ Quiz entrée
● Connaître les spécificités de la période d’essai et de son renouvellement pour les CDI
● Comprendre le fonctionnement de la période probatoire
● Le préavis et les indemnités applicables en cas de rupture du contrat
○ Quiz de sortie
○ Quiz entrée
● Connaître les particularités des jours fériés
● Quels sont les congés du secteur ?
○ Quiz de sortie
○ Quiz entrée
● Connaître la durée conventionnelle de travail et sa répartition
● Appréhender les particularités des durées maximales de travail
● Les spécificités des différents temps de pause
● Maîtriser les règles particulières des repos journaliers
● Maîtriser les règles particulières des repos hebdomadaires
● Comment calculer la contrepartie au temps d’habillage et déshabillage ?
● Tout comprendre des heures supplémentaires : majorations, paiement, RCR, contingent annuel
● Maîtriser les particularités du travail de nuit
● Connaître les règles à appliquer pour les contrats à temps partiel
● Appréhender le temps partiel modulé
● Comprendre le fonctionnement du temps plein modulé
● Le fonctionnement des RTT
● Appréhender les risques du forfait annuel en jours et savoir le sécuriser dans son établissement
● Les modalités de décompte et de contrôle du temps de travail
○ Quiz de sortie
○ Quiz entrée
● La classification conventionnelle : comment définir la position conventionnelle d’un salarié ?
● Comprendre la grille de rémunération conventionnelle et la prime annuelle
● Tout comprendre sur les repas du personnel
● Comment fonctionne l’activité de livraison ?
● Particularités des indemnités de blanchissage
○ Quiz de sortie
○ Quiz entrée
● Le maintien de salaire employeur
● Les grandes lignes du régime de prévoyance
● Les grandes lignes du régime de santé (mutuelle)
○ Quiz de sortie
Objectifs de la formation
Maîtriser
Maîtriser les spécificités conventionnelles liées à la Convention collective nationale de la restauration rapide (IDCC 1501), incluant les contrats de travail, la rémunération, les congés, la durée du travail et les principales règles applicables dans la branche.
Acquérir
Acquérir une connaissance approfondie des différents thèmes de la Convention collective nationale de la restauration rapide (IDCC 1501). Contribuer à l’élaboration de politiques RH conformes aux spécificités conventionnelles et aux exigences du secteur.
Fournir
Fournir des conseils adaptés à la Convention collective nationale de la restauration rapide (IDCC 1501), en anticipant les risques juridiques et en assurant une veille des évolutions spécifiques à la branche.
Tarifs
Sélectionnez l'offre qui vous correspond
590€
OPCO/DEVIS
Présentiel
Public ciblé
Employeurs de la branche de la restauration rapide : Directeur, Directeur adjoint, Gérant, Franchisés, etc. DRH, RRH, Responsable administratif / paie, assistant RH, etc.
Partenaires des entreprises du secteur restauration rapide : Cabinet comptable Gestionnaire paie indépendant Consultant RH, etc.
Salariés du secteur de la restauration rapide
Partenaires sociaux et représentants du personnel du secteur de la restauration rapide
Nos récents avis clients
La formation est excellente: slides, discours, quizz, explications, etc.Parfois les slides ne sont pas dans le même ordre que les videos ce qui rendait le suivi un peu complexe mais c'est le seul point d'amélioration.
Formidable. Cécile est très pédagogue et maîtrise parfaitement ses sujets. J’ai bénéficié d’un accompagnement d’excellence. Je recommande 100% cette formation pour chaque acteur de la fonction RH.
Formation riche, claire et précise.Merci à Cécile pour son implication et son professionnalisme.
Très bonne formation.Pour améliorer les vidéos, faire attention aux interjections "heu" qui polluent le discours et rendent parfois l'écoute difficile.
Ravie d'avoir suivi cette formation ! Le choix d'utiliser des infographies pour aborder le Droit du travail est très pertinent, ce qui m'a permis de suivre les cours et e-learning avec aisance, malgré mon profil débutant dans ce domaine !
Un grand merci à Cecile pour cette formation ludique et claire !Les explications sont compréhensibles, bien structurées avec des exemples concrets ce qui rend l’apprentissage beaucoup plus facile .Merci pour ta pédagogie !
Très bien, bien expliqué. Les schémas aident beaucoup. A reprendre à tête reposée car beaucoup d'informations sur du légal, à comparé avec ce qui se fait au sein de notre entreprise.
Formation complète, bon équilibre du visio/e-learning. Cécile est captivante !
Excellente formation, que je recommande vivement. Cécile est très pédagogue, d'accès facile, elle répond à chaque demande, elle détaille avec simplicité les points parfois un peu ardus de cette formation et c'est un vrai plaisir que de suivre ces données sur ses infographies explicites et détaillées. Merci!
Formation très agréable, tout est parfait !
Formation claire et adaptée au planning de chacun.Merci Cécile !
Formation très complète, claire et particulièrement enrichissante.Le contenu est structuré de manière progressive, ce qui permet d’aborder des thématiques RH parfois complexes avec beaucoup de pédagogie.J’ai particulièrement apprécié la qualité des supports, les explications détaillées ainsi que les cas pratiques et quiz qui permettent de vérifier ses acquis tout au long du parcours.Cette formation m’a permis de consolider mes connaissances en droit social et en gestion des ressources humaines, notamment sur les aspects disciplinaires, la rupture du contrat de travail et les obligations de l’employeur.Une formation très sérieuse, utile dans la pratique professionnelle et que je recommande vivement.
La formation a été complète, claire et bien structurée.Les explications étaient précises et adaptées, ce qui a facilité la compréhension des points techniques.Les supports étaient pertinents et les exemples concrets ont permis une meilleure assimilation des notions abordées.Cette formation m’a permis de renforcer mes connaissances et d’être plus à l’aise dans l’application des règles au quotidien.
Formation très complète et très formatrice.
Qualité de l'intervenante, outil intuitif, contenu complet.
Formation très intéressante. Facilité d'échange avec le formateur.Très satisfaite
Je trouve que cette formation est complète et bien structurée, couvrant les bases et fondamentaux du droit social avec des exemples concrets. Elle permet une réelle montée en compétences (connaître les bases) et une application opérationnelle dans les situations RH
Super formation ! très complète et contenu abordable pour tout le monde ! Merci à Cécile pour son grand professionnalisme, sa gentillesse et ses compétences ! Je recommande la formation à 100% !
Je tiens à remercier tout particulièrement Cécile pour la qualité de cette formation.Les contenus étaient clairs, complets et très bien structurés, ce qui m’a permis de progresser module après module avec une réelle montée en compétences en droit du travail et en gestion RH.J’ai particulièrement apprécié la qualité des supports pédagogiques, les explications concrètes ainsi que les mises à jour sur les évolutions légales et jurisprudentielles.Cette formation m’a apporté de solides connaissances et une vraie confiance pour les mettre en pratique dans mon environnement professionnel.Merci encore à Cécile pour son accompagnement et la qualité du travail proposé.
Excellente formation, explications claires, contenus adaptés
Très bonne formation complète, bonne pédagogie et très intéressante.
Formation très complète et les infographies sont magnifiques !J'aurais aimé avoir davantage de mise en situation, cas pratique pendant la période en visioconférence pour rendre la formation plus interactive.Quoi qu'il en soit je suis ravie.
Formation très intéressante, très dense ; Plus-value : les exemples et les mises en situations proposés.
Formation complète, et très enrichissante. J'ai particulièrement apprécié le côté asynchrone de cette formation, ainsi que les fiches qui synthétisent les informations et qui sont parfaites à garder sous la main pour mémo
Formation très agréable, bien expliqué. Je suis très satisfaite!
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