Convention collective nationale de la propreté
Apprenez à adopter les bons réflexes en matière de gestion RH et paie dans le cadre de la Convention Collective Nationale de la Propreté et des Services Associés. Maîtrisez les règles spécifiques du secteur, sécurisez vos pratiques et garantissez une gestion sociale conforme et efficace. Formation DROIT Travail
Découvrez notre formation dédiée à la CCN Propreté
Plongez dans l’univers de la Convention Collective Nationale de la Propreté et des Services Associés et développez les compétences essentielles pour maîtriser la gestion RH et paie dans ce secteur exigeant et spécifique. Cette formation vous permettra de comprendre les règles conventionnelles clés : contrats de travail, temps partiel, rémunération, primes, transferts d’entreprise (article 7) et dispositifs de formation. Chaque module est conçu pour une montée en compétences progressive, illustrée par des cas pratiques, des exemples concrets et des infographies claires, afin de relier la théorie à la réalité quotidienne des entreprises de propreté. Apprenez à votre rythme, où vous voulez, grâce à une formation 100 % e-learning et asynchrone, incluant présentations synthétiques, vidéos explicatives, quiz et ressources téléchargeables. Nos contenus sont régulièrement mis à jour pour refléter les évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles, garantissant une application conforme et sécurisée de la CCN Propreté dans vos pratiques RH et paie.
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Déroulé et informations supplémentaires
Pré-requis
Une compréhension des bases du droit du travail général est un atout, bien que non obligatoire.
Une familiarité avec le secteur n'est pas indispensable, mais peut être utile.
La maîtrise de la langue française est essentielle.
La capacité à consacrer du temps de manière régulière et autonome à l'étude et à l'assimilation du contenu de la formation est importante.
Modules de la formation
Objectifs de la formation
Maîtriser
Apprenez les fondamentaux de la Convention Collective Nationale de la Propreté et des Services Associés : classification des emplois, temps de travail, rémunération, primes et article 7 sur les transferts d’entreprise. Une formation claire et concrète pour sécuriser vos pratiques RH et paie, garantir la conformité légale et prévenir les risques sociaux dans le secteur de la propreté.
Acquérir
Développez une compréhension claire des règles essentielles de la CCN Propreté et du rôle du RH ou du dirigeant dans leur application. Contribuez à la performance collective en sécurisant la gestion du personnel, en appliquant les bonnes pratiques conventionnelles et en assurant la conformité juridique et sociale au sein de votre entreprise de propreté.
Fournir
Adoptez les bons réflexes en matière de gestion RH et paie dans le cadre de la CCN Propreté : maîtrisez les règles relatives aux contrats, au temps partiel, à la rémunération et aux transferts d’entreprise (article 7).Assurez une gestion conforme, sécurisée et alignée avec les évolutions du secteur de la propreté et des services associés.
Tarifs
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590€
OPCO/DEVIS
Présentiel
Public ciblé
Les assistants RH, les responsables RH et les DRH, les dirigeants d’entreprise
Les fonctions supports stratégiques dans la gestion des RH telles que Directeur ou Responsable administratif et financier (DAF / RAF), assistant de direction, office manager
Les gestionnaires paie
Les consultants RH
Nos récents avis clients

J'ai suivi une formation en e-learning en RH. Contenu et supports très claires et souplesse dans la durée pour suivre la formation.

J’ai suivi en septembre 2025 la formation Droit social individuel (e-learning – 15h), et j’en suis très satisfaite.Le contenu était clair, structuré et parfaitement adapté à une mise en pratique opérationnelle en RH. Les modules permettent de revoir les fondamentaux du droit ...

J’ai eu l’opportunité de suivre une formation RH de remise à niveau avec @L’Académie RH de Cécile Derouin et je suis ravie de cette expérience.Formation concrète, accessible et très bien expliquée, avec un vrai sens de la pédagogie.Merci pour la qualité de l’accompagnement.

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Je voulais être à jour sur les sujets RH , je suivais Cécile sur LinkedIn, et je voulais avoir plus de contenu.J'ai pris donc un cours sur l'académie RH. Après avoir essayer les fondamentaux RH. Je pense que la plateforme est incontournable pour se former efficacement...

La formation est complète, dynamique et ludique malgré la complexité du droit du travail.Cécile est très pédagogue et sait comment rendre les journées de visio agréables !

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Merci à Cécile et son Académie pour m'accompagner dans mon travail d'accompagnement RH.

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