CCN HCR
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100% E-learning
Contenu : Découvrez la CCN HCR
Cette formation vous permettra de comprendre les particularités de la Convention Collective Nationale des Hôtels, Cafés, Restaurants (CCN HCR), incluant les contrats spécifiques et les règles de travail et de salaire.
Accédez à une information complète et unique sur le marché grâce à des modules détaillés avec exemples concrets et études de cas pratiques. Apprenez à votre rythme avec des supports pédagogiques variés, comme des présentations et vidéos explicatives.
Nos formations sont régulièrement actualisées, vous garantissant les informations les plus récentes pour votre domaine.
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Ouverture de vos accès immédiat
Contenu disponible pendant 6 mois
Support technique 7j/7
Accès au programme d’affiliation et à la communauté d’apprenants
Modules
Consultez notre programme
○ Quiz entrée
● Connaître l'étendue du champ d'application de la convention collective
● Découvrir les parties contractantes
● Comprendre la structuration de la convention collective et de ses avenants
● Appréhender les principes d’articulation entre les règles légales et conventionnelles
○ Quiz de sortie
○ Quiz entrée
● Décrypter les particularités du contrat saisonnier dans les HCR
● Le contrat d’extra : le contrat d’usage pour les HCR
● Connaître les spécificités de la période d’essai et de son renouvellement pour les CDI
● Le préavis et les indemnités applicables en cas de rupture du contrat
○ Quiz de sortie
○ Quiz entrée
● La durée conventionnelle de travail : une obligation ?
● Appréhender les particularités des durées maximales de travail en HCR
● Le temps de pause
● Tout comprendre des heures supplémentaires en HCR : majorations, paiement, RCR, contingent annuel
● Maîtriser les règles particulières des repos journaliers et hebdomadaires
● Comment calculer la contrepartie au temps d’habillage et déshabillage dans les HCR ?
● Comprendre une spécificité du secteur : les jours fériés garantis et ordinaires
● Comment gérer le 1er mai ?
● Quels sont les congés du secteur ?
● Maîtriser les particularités du travail de nuit
● Connaître les règles à appliquer pour les contrats à temps partiel (classique et modulé)
● Comment mettre en place l’aménagement du temps de travail supérieur à la semaine ? (modulation, cycle, JRTT)
● Appréhender les risques du forfait annuel en jours et savoir le sécuriser dans son établissement
● Les modalités de décompte et de contrôle du temps de travail en HCR
○ Quiz de sortie
○ Quiz d'entrée
● La classification conventionnelle : comment définir la position conventionnelle d’un salarié ?
● Comprendre et appliquer la grille de rémunération conventionnelle
● Tout comprendre sur les avantages et indemnités nourriture dans les HCR : sources, décompte, illustrations
● Quelle est la rémunération minimale du cadre dirigeant et du cadre au forfait annuel en jours ?
● La rémunération de l’apprenti
● Qu’est-ce que la rémunération au « pourcentage service » ?
● Comment sont exonérés les pourboires ?
● Qu’est-ce que la prime de tutorat ?
○ Quiz de sortie
○ Quiz d'entrée
● Le maintien de salaire employeur en HCR
● Les grandes lignes du régime de frais de santé
● La prévoyance obligatoire
○ Quiz de sortie
Objectifs de la formation
Maîtriser
Maîtriser les spécificités conventionnelles liées à la CCN HCR incluant les contrats de travail, la rémunération, les congés, la durée du travail etc...
Acquérir
Acquérir une connaissance approfondie des différents thèmes de la CCN HCR.Contribuer à l'élaboration de politiques RH conformes au nouvel environnement conventionnel.
Fournir
Fournir des conseils adaptés à la CCN HCR, en anticipant les risques juridiques et en surveillant les évolutions spécifiques à ce secteur.
Tarifs
Sélectionnez l'offre qui vous correspond
Laure
19.11.2024
Ida Christelle Makanda
22.11.2024
Anissa Ghariani
19.11.2024
Allycia Cervera
9.11.2024
Victoria Levilly
11.11.2024
Geoffryne S.
14.11.2024
Lucie
8.11.2024
Fabrice Legrosse
23.11.2024
Marie Hélène Massanes
8.11.2024
Cathie Morice
12.11.2024
Romuald Meunier
16.11.2024
Eugénie Jund
30.10.2024
Céline Durand
23.10.2024
Véronique Paulin
20.10.2024
Vincent Dupuis
16.10.2024
Sandra Constans
21.10.2024
Alexandra Renard
17.10.2024
Françoise Jouan
30.10.2024
Guenebault
20.9.2024
Amel Ouladji
8.10.2024
Rachida Tsahel
12.10.2024
Daniela Bastos
4.10.2024
Momtez Rebaia
27.10.2024
Céline Bellone
19.10.2024
Ophélie C
28.9.2024
Inès Behary
4.11.2024
Meriam K
4.11.2024
Lucile Dez
17.10.2024
Aurlane Colin
28.10.2024
Guihur
27.10.2024
Harmonie Leclaire
24.10.2024
Inès SAAD
27.10.2024
Ros Mary
4.11.2024
Karima Betton
20.10.2024
De Castro Da Silva
24.10.2024
Candiago
23.10.2024
Stéphane Lartelier
16.10.2024
Mathilde Pruvost
3.10.2024
Loetitia Drake
1.10.2024
Chloé Decelle
8.10.2024
Olivier
27.9.2024
Jessica
4.10.2024
Morgane
19.9.2024
Catherine Muller
28.9.2024
Luneau
15.9.2024
Isabelle Pontet
2.10.2024
Myriam Trofimoff
2.10.2024
Martin
2.10.2024
Mareva Portecop
27.9.2024
Valentin Dupont
25.9.2024
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Nous abordons en détail les aspects clés du droit du travail et des ressources humaines, couvrant des sujets tels que les contrats de travail, la gestion des conflits, la législation du travail, et bien plus encore.
Oui, des évaluations régulières sont intégrées pour mesurer votre compréhension et vous aider à renforcer vos connaissances.
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