Maîtriser les règles relatives à la durée du travail
Maîtrisez les fondamentaux indispensables relatifs à la durée du travail (repos, jours fériés, temps partiel...)
Le essentiels en droit de la durée du travail
Découvrez notre formation complète dédiée à la gestion de la durée du travail, spécialement conçue pour les professionnels RH désireux de maîtriser cet aspect clé de la gestion des ressources humaines. Grâce à notre programme 100% e-learning et asynchrone, apprenez à votre rythme, où que vous soyez. Cette formation couvre tous les aspects essentiels de la durée du travail : de la réglementation des heures supplémentaires à l’aménagement du temps de travail, en passant par la gestion des repos, des congés, et des jours fériés. Vous bénéficierez de modules interactifs enrichis de vidéos, infographies et études de cas, vous offrant une compréhension pratique et concrète. Avec des mises à jour régulières, vous serez toujours au fait des dernières évolutions législatives, vous permettant de sécuriser vos pratiques et de prendre des décisions éclairées pour une gestion optimale du temps de travail dans votre entreprise.
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Pré-requis
Aucune expérience préalable en droit du travail n'est requise.
Une bonne maîtrise de la langue française est indispensable.
Une compréhension de base des principes généraux des ressources humaines est bénéfique mais non obligatoire.
Une familiarité avec les environnements professionnels et les processus RH est utile mais pas essentielle.
Modules de la formation
○ Quiz d'entrée
● La notion de travail effectif et temps assimilés
● Les temps périphériques (pauses, coupures, temps de trajets...)
● Les notions de base et limites applicables en matière de durée du travail
● Le repos hebdomadaire
● Décompte et contrôle du temps de travail
● Les heures supplémentaires (cadre de décompte, majorations, contingent)
● Récupération des heures perdues
● Distinction conventions de forfait en heures et jours
● Convention de forfait jours sur l'année
● Modes particuliers d'organisation du travail (relai, roulement, équipes successives, équipes de suppléance
● Travail de nuit et travail en soirée
● Les jours fériés et le 1er mai
● Le compte épargne temps
● La journée de solidarité
○ Quiz de sortie
○ Quiz d'entrée
● Définition et mise en place du temps partiel
● Les différents types de temps partiel
● Les mentions obligatoires et la répartition des horaires du temps partiel
● La durée minimale du temps partiel
● Les heures complémentaires et le complément d'heures
● Les droits particuliers des salariés à temps partiel
○ Quiz de sortie
Objectifs de la formation
Maîtriser
Maîtrisez les principes clés de la durée du travail, identifiez les sources des règles applicables pour les retrouver facilement et gagnez en autonomie dans vos décisions RH.
Développer
Renforcez votre capacité à identifier les risques juridiques liés à la durée du travail, à les éviter, et à sécuriser vos pratiques RH dans les situations courantes.
Acquérir
Obtenez des compétences pour répondre aux questions des salariés et managers sur la durée du travail. Contribuez à l'élaboration de politiques RH conformes à la législation en matière de temps de travail.
Tarifs
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149€
OPCO/DEVIS
Présentiel
Public ciblé
Gestionnaire RH, Assistant(e) RH, RRH
Manager
Gestionnaire paie
Tout collaborateur des services RH souhaitant maîtriser les fondamentaux du droit du travail
Nos récents avis clients

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J’ai suivi en septembre 2025 la formation Droit social individuel (e-learning – 15h), et j’en suis très satisfaite.Le contenu était clair, structuré et parfaitement adapté à une mise en pratique opérationnelle en RH. Les modules permettent de revoir les fondamentaux du droit ...

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Je cherchais un outil de veille RH pour mon poste de responsable Ressources Humaines et Cécile de la RH l'a fait ! Tout est clair , synthétique et bien expliqué . Un gain de temps précieux ! Merci !

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