Maîtriser les bases du SIRH

Explorez les fonctionnalités clés d’un SIRH, automatisez vos processus, gagnez en efficacité et devenez acteur de la transformation RH dans votre entreprise.

Formation
Management
Ressources Humaines

Découvrez notre formation dédiée à la gestion d'un SIRH

Plongez dans l’univers du Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) et découvrez comment les outils digitaux peuvent transformer votre gestion RH au quotidien. Cette formation vous permet de comprendre le rôle, les fonctions, et les bénéfices d’un SIRH dans un service RH moderne. Chaque module est conçu pour vous apporter une vision claire et opérationnelle, avec des exemples concrets, démonstrations d’outils, études de cas, et supports visuels. Vous progressez à votre rythme grâce à un format pédagogique varié mêlant vidéos explicatives, présentations claires, et documents pratiques. Nos contenus sont régulièrement mis à jour pour intégrer les nouveautés technologiques et les meilleures pratiques du marché, vous garantissant une montée en compétences durable.

‍

Accès à une Communauté

Rejoignez une communauté basée sur l'entraide et une meilleure compréhension du Droit du Travail.

Satisfait ou remboursé

Rejoignez notre formation en toute confiance grâce à notre garantie satisfait ou remboursé.

Informations

Déroulé et informations supplémentaires

Pré-requis

Une compréhension des bases du SIRH est un plus, bien que non obligatoire.

Une familiarité avec le secteur n'est pas indispensable, mais peut être utile.

Ouverture de vos accès immédiat
Contenu disponible pendant 6 mois
Support technique 7j/7
Accès au programme d’affiliation et à la communauté d’apprenants
Programme

Modules de la formation

Module
1
Introduction et contextualisation

○ Quiz entrée

●  Qu’est-ce que le SIRH ?

●  Points clés du SIRH

●  Processus

○ Quiz de sortie

Module
1
Approche par métier : le fil de vie d’un salarié

○ Quiz entrée

● SIRH & Recrutement et Marque employeur

- Construire la marque employeur de demain, un rôle crucial des SIRH

● SIRH & Gestion administrative (GA)

- Comment un SIRH simplifie votre gestion administrative du personnel ?

● SIRH & Core RH

- L'approche Core RH : une gestion globale des processus RH

● SIRH & Formation

- Pourquoi digitaliser la gestion de la formation ?

● SIRH & Gestion des temps et des activités (GTA)

- Qu'est-ce qu'un logiciel de gestion du temps et des activités (GTA)

● SIRH & Paie et C&B

- Paie et C&B intégrées dans le SIRH : le trio gagnant pour une gestion en tout sérénité

● SIRH & Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP), Compétences et Strategic Workforce Planning (SWP)

- La gestion des compétences intégrée au SIRH

● SIRH & Performance et Talent management

- La gestion des Talents intégrée au SIRH●

SIRH & Pilotage et stratégie RH

- Comment optimiser le pilotage de la fonction RH grâce aux outils SIRH ?

○ Quiz de sortie

Module
3
Approches techniques

○ Quiz d'entrée

● Architecture modulaire – NIV1

● Intégration, Interopérabilité et interfaçage – niv1 - Quelle interconnexion possible entre les outils ?

● Sécurité et Conformité - NIV1 - Sécurisez vos données grâce au SIRH

● Personnalisation et Configurabilisé - NIV2 - Personnalisez votre SIRH en modifiant ses caractéristiques, ses fonctions et ses interfaces pour répondre à vos besoins et attentes

● Mobile et Accessibilité - NIV2 - SIRH sur Smartphone : Utile ou gadget ?

● Solutions SaaS (Software as a Service) VS On premise – NIV1 - Le SaaS vs On-Premise : différences et sélection

● Big Data et Analytics, Intelligence Artificielle (IA) et Machine Learning (ML) – NIV1 - Comment l’intelligence artificielle impacte-t-elle les SIRH ?

○ Quiz de sortie

Module
4
Les différentes phases projet

○ Quiz d'entrée

● Introduction - Les étapes d’un projet SIRH : comment bien se préparer avant de s’équiper ?

● L’étude d’opportunité - La raison d’être de votre projet

● Focus Schéma directeur - Comment élaborer un schéma directeur SIRH ?

● Focus Cahier des charges - Cahier des charges SIRH : Comment bien le rédiger ?

● Le choix de la solution - Aide au choix SIRH : trouvez l’outil parfait en fonction de vos enjeux

● Focus Proof of Concept (POC) - Une démonstration de la faisabilité

● Le lancement et cadrage - Comment bien cadrer son projet SIRH ?

● Focus Matrice des risques - Matrice de criticité et gestion des risques en matière de SIRH

● La conception - Centraliser et compiler l’ensemble des règles de gestion

● Focus Book de processus - L’importance de formaliser ses processus RH

● Focus Livre blanc - Gérer la complexité avec simplicité

● Le paramétrage / la réalisation - Configurer et personnaliser la solution SIRH

● La recette - Une composante « technique » de tout projet mais aussi une opportunité clé pour la conduite du changement

● Focus Cahier de recette - L'outil indispensable pour réussir votre déploiement

● Focus Outil de ticketing - Quel lien existe-t-il entre efficacité du support utilisateur et adoption du SIRH ?

● La conduite du changement - L'importance de la conduite du changement dans les projets SIRH

● La mise en production / la reprise des données - Reprise et qualité des données RH

● La phase d’hypercare - Comment réussir le GO LIVE d'un SIRH ?

● La phase de RUN - Quelle organisation post GO LIVE d'un projet SIRH ?

● Le retour d’expérience (REX) - Intérêt et méthode

○ Quiz de sortie

Module
5
Quel outil SIRH choisir ?

Benchmark des outils et logiciels

Objectifs de la formation

Maîtriser

Comprendre le fonctionnement d’un SIRH pour mieux piloter les processus RH : gestion administrative, suivi des temps, formation, paie, recrutement… Apprenez à structurer vos données RH et à exploiter les outils numériques pour automatiser vos tâches répétitives.

Acquérir

Acquérir une maîtrise approfondie du SIRH et de ses modules clés. Contribuer à la digitalisation des processus RH, à l’amélioration de la performance opérationnelle et à la fiabilité des données RH dans l’entreprise.

Fournir

Fournir des conseils pratiques sur le choix, le paramétrage et l’utilisation d’un SIRH, en anticipant les enjeux de sécurité des données, de conduite du changement et d’interopérabilité avec les autres outils métiers.

Tarifs

Sélectionnez l'offre qui vous correspond

490€

Accès simplifié
Rapide et fiable
Paiement flexible
Montée en compétences
Immersion intégrale
Je finance

OPCO/DEVIS

Coûts réduits pour l'entreprise
Fidélisation des collaborateurs
Développement des compétences
Adaptation aux besoins
Valorisation de ses employés
Devis

Présentiel

Engagement humain renforcé
Apprentissage expérientiel concret
Interactions spontanées
Mémorisation durable améliorée
Réseau professionnel
Devis
Pour qui ?

Public ciblé

La description s’adresse à tous types de public désireux d'en savoir plus sur les SIRH. De filière ou métier RH, SI ou SIRH, voire opérationnelle.

Assistantes RH, RRH, DRH

Consultats

Tous les professionnels des ressources humaines

Formateur
Mercer | Convictions RH
Dernière mise à jour
Janvier 2026
5 heures
+150 pages de supports
5 modules
+40 leçons
Format
E-learning asynchrone ou Présentiel
Sélectionnez votre financement
Témoignages

Nos récents avis clients

Formations

La formation est excellente: slides, discours, quizz, explications, etc.Parfois les slides ne sont pas dans le même ordre que les videos ce qui rendait le suivi un peu complexe mais c'est le seul point d'amélioration.

Sophie Fayet
3/12/2025
Formations

Formidable. Cécile est très pédagogue et maîtrise parfaitement ses sujets. J’ai bénéficié d’un accompagnement d’excellence. Je recommande 100% cette formation pour chaque acteur de la fonction RH.

Noriane Da Rodda
14/12/2025
Formations

Formation riche, claire et précise.Merci à Cécile pour son implication et son professionnalisme.

Sabrina Merlin
14/12/2025
Formations

Très bonne formation.Pour améliorer les vidéos, faire attention aux interjections "heu" qui polluent le discours et rendent parfois l'écoute difficile.

Sabrina Reuillard
23/12/2025
Formations

Ravie d'avoir suivi cette formation ! Le choix d'utiliser des infographies pour aborder le Droit du travail est très pertinent, ce qui m'a permis de suivre les cours et e-learning avec aisance, malgré mon profil débutant dans ce domaine !

Amélie Olivier
25/9/2025
Formations

Un grand merci à Cecile pour cette formation ludique et claire !Les explications sont compréhensibles, bien structurées avec des exemples concrets ce qui rend l’apprentissage beaucoup plus facile .Merci pour ta pédagogie !

Suzanne Donnadieu
3/1/2026
Formations

Très bien, bien expliqué. Les schémas aident beaucoup. A reprendre à tête reposée car beaucoup d'informations sur du légal, à comparé avec ce qui se fait au sein de notre entreprise.

Lucie Niel
6/11/2025
Formations

Formation complète, bon équilibre du visio/e-learning. Cécile est captivante !

‍

Laetitia Saint-Lezer
30/12/2025
Formations

Excellente formation, que je recommande vivement. Cécile est très pédagogue, d'accès facile, elle répond à chaque demande, elle détaille avec simplicité les points parfois un peu ardus de cette formation et c'est un vrai plaisir que de suivre ces données sur ses infographies explicites et détaillées. Merci!

Géraldine Mondou
18/12/2025
Formations

Formation très agréable, tout est parfait !

Manuella Moreau
14/1/2026
Formations

Formation claire et adaptée au planning de chacun.Merci Cécile !

Karine Abd rabi
18/1/2026
Formations

Formation très complète, claire et particulièrement enrichissante.Le contenu est structuré de manière progressive, ce qui permet d’aborder des thématiques RH parfois complexes avec beaucoup de pédagogie.J’ai particulièrement apprécié la qualité des supports, les explications détaillées ainsi que les cas pratiques et quiz qui permettent de vérifier ses acquis tout au long du parcours.Cette formation m’a permis de consolider mes connaissances en droit social et en gestion des ressources humaines, notamment sur les aspects disciplinaires, la rupture du contrat de travail et les obligations de l’employeur.Une formation très sérieuse, utile dans la pratique professionnelle et que je recommande vivement.

Corinne L
9/4/2026
Formations

La formation a été complète, claire et bien structurée.Les explications étaient précises et adaptées, ce qui a facilité la compréhension des points techniques.Les supports étaient pertinents et les exemples concrets ont permis une meilleure assimilation des notions abordées.Cette formation m’a permis de renforcer mes connaissances et d’être plus à l’aise dans l’application des règles au quotidien.

Ama Leizour
11/2/2026
Formations

Formation très complète et très formatrice.

Méline Raux
19/2/2026
Formations

Qualité de l'intervenante, outil intuitif, contenu complet.

Houda Selmouni
15/4/2026
Formations

Formation très intéressante. Facilité d'échange avec le formateur.Très satisfaite

Tiphaine Terroine
9/2/2026
Formations

Je trouve que cette formation est complète et bien structurée, couvrant les bases et fondamentaux du droit social avec des exemples concrets. Elle permet une réelle montée en compétences (connaître les bases) et une application opérationnelle dans les situations RH

Yactune Abdallah
6/3/2026
Formations

Super formation ! très complète et contenu abordable pour tout le monde ! Merci à Cécile pour son grand professionnalisme, sa gentillesse et ses compétences ! Je recommande la formation à 100% !

Aurore Brudy
4/5/2026
Formations

Je tiens à remercier tout particulièrement Cécile pour la qualité de cette formation.Les contenus étaient clairs, complets et très bien structurés, ce qui m’a permis de progresser module après module avec une réelle montée en compétences en droit du travail et en gestion RH.J’ai particulièrement apprécié la qualité des supports pédagogiques, les explications concrètes ainsi que les mises à jour sur les évolutions légales et jurisprudentielles.Cette formation m’a apporté de solides connaissances et une vraie confiance pour les mettre en pratique dans mon environnement professionnel.Merci encore à Cécile pour son accompagnement et la qualité du travail proposé.

Corinne Libert
16/4/2026
Formations

Excellente formation, explications claires, contenus adaptés

Aurélie Douad
18/5/2026
Formations

Très bonne formation complète, bonne pédagogie et très intéressante.

Fabienne Bastard
29/5/2026
Formations

Formation très complète et les infographies sont magnifiques !J'aurais aimé avoir davantage de mise en situation, cas pratique pendant la période en visioconférence pour rendre la formation plus interactive.Quoi qu'il en soit je suis ravie.

Charlotte Clément
11/5/2026
Formations

Formation très intéressante, très dense ; Plus-value : les exemples et les mises en situations proposés.

Isabelle Riou
30/7/2026
Formations

Formation complète, et très enrichissante. J'ai particulièrement apprécié le côté asynchrone de cette formation, ainsi que les fiches qui synthétisent les informations et qui sont parfaites à garder sous la main pour mémo

Ludivine Borg
18/8/2026
Formations

Formation très agréable, bien expliqué. Je suis très satisfaite!

Julie Hameau
8/9/2026
Nos partenaires