Maîtriser les bases du SIRH
Explorez les fonctionnalités clés d’un SIRH, automatisez vos processus, gagnez en efficacité et devenez acteur de la transformation RH dans votre entreprise.
Découvrez notre formation dédiée à la gestion d'un SIRH
Plongez dans l’univers du Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) et découvrez comment les outils digitaux peuvent transformer votre gestion RH au quotidien. Cette formation vous permet de comprendre le rôle, les fonctions, et les bénéfices d’un SIRH dans un service RH moderne. Chaque module est conçu pour vous apporter une vision claire et opérationnelle, avec des exemples concrets, démonstrations d’outils, études de cas, et supports visuels. Vous progressez à votre rythme grâce à un format pédagogique varié mêlant vidéos explicatives, présentations claires, et documents pratiques. Nos contenus sont régulièrement mis à jour pour intégrer les nouveautés technologiques et les meilleures pratiques du marché, vous garantissant une montée en compétences durable.
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Déroulé et informations supplémentaires
Pré-requis
Une compréhension des bases du SIRH est un plus, bien que non obligatoire.
Une familiarité avec le secteur n'est pas indispensable, mais peut être utile.
La maîtrise de la langue française est essentielle.
La capacité à consacrer du temps de manière régulière et autonome à l'étude et à l'assimilation du contenu de la formation est importante.
Modules de la formation
○ Quiz entrée
● Qu’est-ce que le SIRH ?
● Points clés du SIRH
● Processus
○ Quiz de sortie
○ Quiz entrée
● SIRH & Recrutement et Marque employeur
- Construire la marque employeur de demain, un rôle crucial des SIRH
● SIRH & Gestion administrative (GA)
- Comment un SIRH simplifie votre gestion administrative du personnel ?
● SIRH & Core RH
- L'approche Core RH : une gestion globale des processus RH
● SIRH & Formation
- Pourquoi digitaliser la gestion de la formation ?
● SIRH & Gestion des temps et des activités (GTA)
- Qu'est-ce qu'un logiciel de gestion du temps et des activités (GTA)
● SIRH & Paie et C&B
- Paie et C&B intégrées dans le SIRH : le trio gagnant pour une gestion en tout sérénité
● SIRH & Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP), Compétences et Strategic Workforce Planning (SWP)
- La gestion des compétences intégrée au SIRH
● SIRH & Performance et Talent management
- La gestion des Talents intégrée au SIRH●
SIRH & Pilotage et stratégie RH
- Comment optimiser le pilotage de la fonction RH grâce aux outils SIRH ?
○ Quiz de sortie
○ Quiz d'entrée
● Architecture modulaire – NIV1
● Intégration, Interopérabilité et interfaçage – niv1 - Quelle interconnexion possible entre les outils ?
● Sécurité et Conformité - NIV1 - Sécurisez vos données grâce au SIRH
● Personnalisation et Configurabilisé - NIV2 - Personnalisez votre SIRH en modifiant ses caractéristiques, ses fonctions et ses interfaces pour répondre à vos besoins et attentes
● Mobile et Accessibilité - NIV2 - SIRH sur Smartphone : Utile ou gadget ?
● Solutions SaaS (Software as a Service) VS On premise – NIV1 - Le SaaS vs On-Premise : différences et sélection
● Big Data et Analytics, Intelligence Artificielle (IA) et Machine Learning (ML) – NIV1 - Comment l’intelligence artificielle impacte-t-elle les SIRH ?
○ Quiz de sortie
○ Quiz d'entrée
● Introduction - Les étapes d’un projet SIRH : comment bien se préparer avant de s’équiper ?
● L’étude d’opportunité - La raison d’être de votre projet
● Focus Schéma directeur - Comment élaborer un schéma directeur SIRH ?
● Focus Cahier des charges - Cahier des charges SIRH : Comment bien le rédiger ?
● Le choix de la solution - Aide au choix SIRH : trouvez l’outil parfait en fonction de vos enjeux
● Focus Proof of Concept (POC) - Une démonstration de la faisabilité
● Le lancement et cadrage - Comment bien cadrer son projet SIRH ?
● Focus Matrice des risques - Matrice de criticité et gestion des risques en matière de SIRH
● La conception - Centraliser et compiler l’ensemble des règles de gestion
● Focus Book de processus - L’importance de formaliser ses processus RH
● Focus Livre blanc - Gérer la complexité avec simplicité
● Le paramétrage / la réalisation - Configurer et personnaliser la solution SIRH
● La recette - Une composante « technique » de tout projet mais aussi une opportunité clé pour la conduite du changement
● Focus Cahier de recette - L'outil indispensable pour réussir votre déploiement
● Focus Outil de ticketing - Quel lien existe-t-il entre efficacité du support utilisateur et adoption du SIRH ?
● La conduite du changement - L'importance de la conduite du changement dans les projets SIRH
● La mise en production / la reprise des données - Reprise et qualité des données RH
● La phase d’hypercare - Comment réussir le GO LIVE d'un SIRH ?
● La phase de RUN - Quelle organisation post GO LIVE d'un projet SIRH ?
● Le retour d’expérience (REX) - Intérêt et méthode
○ Quiz de sortie
Benchmark des outils et logiciels
Objectifs de la formation
Maîtriser
Comprendre le fonctionnement d’un SIRH pour mieux piloter les processus RH : gestion administrative, suivi des temps, formation, paie, recrutement… Apprenez à structurer vos données RH et à exploiter les outils numériques pour automatiser vos tâches répétitives.
Acquérir
Acquérir une maîtrise approfondie du SIRH et de ses modules clés. Contribuer à la digitalisation des processus RH, à l’amélioration de la performance opérationnelle et à la fiabilité des données RH dans l’entreprise.
Fournir
Fournir des conseils pratiques sur le choix, le paramétrage et l’utilisation d’un SIRH, en anticipant les enjeux de sécurité des données, de conduite du changement et d’interopérabilité avec les autres outils métiers.
Tarifs
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490€
OPCO/DEVIS
Présentiel
Public ciblé
La description s’adresse à tous types de public désireux d'en savoir plus sur les SIRH. De filière ou métier RH, SI ou SIRH, voire opérationnelle.
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Nos récents avis clients
J'ai suivi une formation en e-learning en RH. Contenu et supports très claires et souplesse dans la durée pour suivre la formation.
J’ai suivi en septembre 2025 la formation Droit social individuel (e-learning – 15h), et j’en suis très satisfaite.Le contenu était clair, structuré et parfaitement adapté à une mise en pratique opérationnelle en RH. Les modules permettent de revoir les fondamentaux du droit ...
J’ai eu l’opportunité de suivre une formation RH de remise à niveau avec @L’Académie RH de Cécile Derouin et je suis ravie de cette expérience.Formation concrète, accessible et très bien expliquée, avec un vrai sens de la pédagogie.Merci pour la qualité de l’accompagnement.
L’intervenant est pertinent et apporte une réelle valeur ajoutée. Un véritable outil au service des RH — je recommande vivement.
Formation Droit du travail – Académie RH Très concrète et directement applicable ! J’ai pu repartir avec des outils et des méthodes clairs pour gérer le quotidien RH en toute sécurité.
Je voulais être à jour sur les sujets RH , je suivais Cécile sur LinkedIn, et je voulais avoir plus de contenu.J'ai pris donc un cours sur l'académie RH. Après avoir essayer les fondamentaux RH. Je pense que la plateforme est incontournable pour se former efficacement...
La formation est complète, dynamique et ludique malgré la complexité du droit du travail.Cécile est très pédagogue et sait comment rendre les journées de visio agréables !
Formation très claire, utile et bien faite.Pour un profil en reconversion, comme le mien, cette formation est parfaite !
Super formation, riche et structurée et les supports étaient bien travaillés! merci
L'Académie RH dispense du contenu de très grande valeur niveau apports professionnels en terme d'enrichissement au niveau du droit du travail. Supports très bien construits où tout est fait pour qu'on puisse appréhender les contenus avec sérénité.
Merci à Cécile et son Académie pour m'accompagner dans mon travail d'accompagnement RH.
En tant que RRH et comptable dans une petite entreprise j'ai trouvé dans la formation de Cécile, de la clarté et une mise à jour indispensable sur les fondamentaux du Droit du Travail !La pédagogie mise en avant par l'Académie RH permet de valider ses acquis mais aussi ...
Excellente formation, précise et passionnante. Merci Cécile !
Je cherchais un outil de veille RH pour mon poste de responsable Ressources Humaines et Cécile de la RH l'a fait ! Tout est clair , synthétique et bien expliqué . Un gain de temps précieux ! Merci !
J’ai suivi la formation « L’essentiel du droit du travail » avec l’Académie RH et je la recommande vivement. La formation est claire, pédagogique, concrète et très bien structurée. Cécile est une formatrice passionnée, accessible et très professionnelle, qui rend le droit du travail...
Très complet, précis et accessible.Grande disponibilité de la part de Cécile pour apporter des précisions et des solutions concrètes!Je recommande cette formation à tous les professionnels RH et aux personnes ayant besoin d'acquérir d'excellentes bases en droit du travail.
Une formatrice bienveillante et à l'écoute de chacun de ses stagiaires
Je viens de terminer une formation en e-learning sur le droit social individuel.Cette formation couvre en tous points les besoins élémentaires d'un RRH.Je suis très satisfaite de la qualité de l'information, dans sa forme et son contenu.Les quizz de fin de module permettent...
Cécile est excellente dans son domaine. Elle est extrêmement professionnelle, tout en restant d'accès facile. Elle prend le temps d'expliquer, ses infographies sont claires et détaillée, et elle est réellement investie dans ce qu'elle fait, on sent son envie de transmission...
Formation très complète, adaptée à mes besoins, pour valider mes acquis, compléter mes connaissances et me constituer un socle solide de compétences fondamentales en RH
Une formation complète, avec un contenu très clair et bien structuré ! Les infographies sont particulièrement pédagogiques, rendant les notions beaucoup plus faciles à comprendre et à retenir. Une expérience enrichissante que je recommande sans hésiter !
Très bonne formation qui permet de mettre à jour ses compétences. Cécile est très pédagogue et prend le temps de nous expliquer
Une excellente initiative, enfin du lien dans ce monde de RH où on se sent parfois si seul(e) :) Merci!
Super formation ! Le contenu est vraiment complet et bien expliqué. En tant qu’office manager, elle m’a permis d’approfondir ma compréhension de nombreux aspects que je côtoie au quotidien sans forcément les maîtriser en détail. Maintenant j’ai les bases solides...
Formation claire, pratique et très bien structurée. Cécile rend les sujets RH accessibles grâce à des explications simples et des supports visuels efficaces. Le format flexible et l’accompagnement sont un vrai plus. Je recommande sans hésiter !
Super formation, très bien faite avec des contenus pédagogiques très clairs.La formation est très dense, et les thèmes abordés sont très complets
La formation est bien découpée grâce à ses différents thèmes j'ai pu naviguer dans la formation en fonction de mes besoins et aussi de façon classique dans l'ordre (logique si vous êtes débutant) proposé par l'Académie RH.Les supports sont pertinents et imprimables...
La formation s’est très bien déroulée. Cécile était attentive et a su rendre le droit du travail accessible et compréhensible. Son approche a grandement facilité notre apprentissage. Je recommande à 1000%
J’ai beaucoup apprécié cette formation sur les fondamentaux du droit du travail. Le contenu est clair, structuré et très concret, ce qui permet de faire rapidement le lien avec les situations rencontrées dans la pratique RH
Au top ! Contenus pertinents et efficaces...Je recommande vivement.
Je suis actuellement en train de suivre la formation « Maîtriser les fondamentaux en droit du travail » de l’Académie RH et je suis déjà très satisfaite de la qualité proposée.Les supports sont clairs, bien structurés et permettent de progresser pas à pas en toute confiance...
Je suis la formation en droit du travail depuis le mois de juillet et j'en suis vraiment ravie. Merci à Cécile pour la qualité de son travail. Tout est très bien expliqué, de façon claire, sans superflu, les supports sont excellents et permettent une recherche rapide.
J’ai suivi une formation en ligne avec Académie RH et j’en suis ravie ! Le contenu est clair, structuré et directement applicable dans mon quotidien de responsable RH. Les supports sont de grande qualité, et les explications très concrètes, avec des exemples parlants...
Parfait pour apprendre ou parfaire ses connaissances en RH ! Toutes les réponses à vos questions grâce à Cécile !
Les formations de l’Académie RH, créées par Cécile Derouin et son équipe, rendent le droit social clair, accessible et concret. J’apprécie particulièrement la pédagogie et les infographies qui transforment un sujet complexe en outils pratiques pour le quotidien RH...
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