Gérez les arrêts maladie en paie

Apprenez à traiter les absences pour maladie, fiabiliser vos pratiques et garantir la conformité de votre paie au quotidien.

Formation
Paie
Ressources Humaines

Découvrez notre formation dédiée à la gestion des arrêts maladies en paie.

Plongez dans l’univers des arrêts maladie en paie et développez une expertise indispensable pour sécuriser vos pratiques. Cette formation vous permet de maîtriser rapidement les règles applicables en cas d'arrêt maladie simple, longue durée, d'un temps partiel thérapeutique ou d'une maladie professionnelle. Chaque module est soigneusement conçu pour offrir une compréhension claire et opérationnelle, avec des exemples concrets, infographies, et études de cas. Avancez à votre rythme grâce à une pédagogie variée : présentations dynamiques, documents pratiques et vidéos explicatives. Nos contenus sont régulièrement mis à jour pour intégrer les dernières évolutions réglementaires, vous garantissant une gestion conforme aux exigences légales et aux pratiques de terrain.

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Accès à une Communauté

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Informations

Déroulé et informations supplémentaires

Pré-requis

Une compréhension des bases de la paie est un atout, bien que non obligatoire.

Une familiarité avec le secteur n'est pas indispensable, mais peut être utile.

Ouverture de vos accès immédiat
Contenu disponible pendant 6 mois
Support technique 7j/7
Accès au programme d’affiliation et à la communauté d’apprenants
Programme

Modules de la formation

Module
1
L’absence maladie sur le bulletin de paie

○ Quiz entrée

●  La méthode préconisée par la Cour de cassation

●  La méthode heures moyennes

●  Le prorata du plafond de la sécurité sociale

●  Impact de l’arrêt maladie sur l’ancienneté et ses conséquences

○ Quiz de sortie

Module
2
L’indemnisation par l’organisme de sécurité sociale

○ Quiz entrée

● Les conditions d’ouverture des droits auprès de l’organisme de SS

● La demande d’indemnisation auprès de l’organisme

● La notion de dernier jour travaillé

● le salaire de référence et salaire rétabli

● Le calcul des indemnités journalières de sécurité sociale

● La subrogation

● Traitement en paie des indemnités journalières de sécurité sociale

● Le contrôle médical des arrêts de travail

○ Quiz de sortie

Module
3
Le complément employeur

○ Quiz entrée

● Le complément employeur légal

● Complément légal ou conventionnel ?

● L’ajustement du net

● Le salaire de référence pour le calcul du complément employeur

● Le contrat d’assurance “mensualisation”

○ Quiz de sortie

Module
4
L’intervention du régime de prévoyance

○ Quiz d'entrée

● La prévoyance légale 1,5% cadre

● Le régime de prévoyance conventionnel

● Le régime social et fiscal des indemnités prévoyance

● La garantie prévoyance incapacité

● La garantie prévoyance incapacité en paie : cas pratique 1

● La garantie prévoyance incapacité en paie : cas pratique 2

● Cadrage des IJSS et indemnités prévoyance

● La garantie prévoyance incapacité en paie : cas pratique 3

● Un salarié peut-il gagner plus en étant malade ?

○ Quiz de sortie

Module
5
Le temps partiel thérapeutique

○ Quiz d'entrée

● Qu’est ce que le temps partiel thérapeutique ?

● Schéma de mise en place d’un temps partiel thérapeutique

● La demande d’indemnisation temps partiel thérapeutique

● Les dispositions en paie du temps partiel thérapeutique

● A l’issue du temps partiel thérapeutique

○ Quiz de sortie

Module
6
Au retour du salarié

○ Quiz d'entrée

● La visite médicale de reprise

● Le retour du salarié à son poste

● Incidence de la maladie sur les congés payés

○ Quiz de sortie

Module
7
La maladie professionnelle

○ Quiz d'entrée

●  Quelles maladies peuvent être reconnues comme maladie professionnelle ?

●  Schéma de reconnaissance d’une maladie professionnelle

●  Le calcul de l’ijss pour maladie professionnelle

●  Le traitement en paie de la maladie professionnelle

●  A l’issue de l’incapacité pour origine professionnelle

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Bonus : tableau comparatif maladie pro - maladie non pro

- Bonus 2 : tableau comparatif Accidents de travail - accidents de trajet○ Quiz de sortie

Objectifs de la formation

Maîtriser

Comprendre les règles applicables aux arrêts maladie pour les appliquer dans votre entreprise : délais de carence, calcul des IJSS, subrogation, maintien de salaire, articulation avec la prévoyance… Développez des réflexes fiables pour sécuriser chaque situation.

Acquérir

Acquérir une maîtrise approfondie de la gestion des absences maladie en paie. Contribuer à une gestion RH rigoureuse et conforme en réduisant les risques d’erreurs ou de contentieux liés au traitement des arrêts.

Fournir

Fournir des conseils adaptés et fiables en matière d’arrêts maladie, en anticipant les risques liés aux délais, au maintien de salaire ou à la subrogation, et en suivant les évolutions réglementaires et jurisprudentielles.

Tarifs

Sélectionnez l'offre qui vous correspond

590€

Accès simplifié
Rapide et fiable
Paiement flexible
Montée en compétences
Immersion intégrale
Je finance

OPCO/DEVIS

Coûts réduits pour l'entreprise
Fidélisation des collaborateurs
Développement des compétences
Adaptation aux besoins
Valorisation de ses employés
Devis

Présentiel

Engagement humain renforcé
Apprentissage expérientiel concret
Interactions spontanées
Mémorisation durable améliorée
Réseau professionnel
Devis
Pour qui ?

Public ciblé

Les gestionnaires paies, les responsables paie

Les assistants RH, les responsables RH et les DRH

Les fonctions supports stratégiques dans la gestion des RH telles que Directeur ou Responsable administratif et financier (DAF / RAF), assistant de direction, office manager

Les dirigeants d’entreprise, Les consultants RH, les managers devant connaître le cadre juridique adapté à la gestion de leurs équipes ..

Formateur
Arnaud Damy
Dernière mise à jour
Janvier 2026
5 heures
+150 pages de supports
7 modules
+40 leçons
Format
E-learning asynchrone ou Présentiel
Sélectionnez votre financement
Témoignages

Nos récents avis clients

Formations

La formation est excellente: slides, discours, quizz, explications, etc.Parfois les slides ne sont pas dans le même ordre que les videos ce qui rendait le suivi un peu complexe mais c'est le seul point d'amélioration.

Sophie Fayet
3/12/2025
Formations

Formidable. Cécile est très pédagogue et maîtrise parfaitement ses sujets. J’ai bénéficié d’un accompagnement d’excellence. Je recommande 100% cette formation pour chaque acteur de la fonction RH.

Noriane Da Rodda
14/12/2025
Formations

Formation riche, claire et précise.Merci à Cécile pour son implication et son professionnalisme.

Sabrina Merlin
14/12/2025
Formations

Très bonne formation.Pour améliorer les vidéos, faire attention aux interjections "heu" qui polluent le discours et rendent parfois l'écoute difficile.

Sabrina Reuillard
23/12/2025
Formations

Ravie d'avoir suivi cette formation ! Le choix d'utiliser des infographies pour aborder le Droit du travail est très pertinent, ce qui m'a permis de suivre les cours et e-learning avec aisance, malgré mon profil débutant dans ce domaine !

Amélie Olivier
25/9/2025
Formations

Un grand merci à Cecile pour cette formation ludique et claire !Les explications sont compréhensibles, bien structurées avec des exemples concrets ce qui rend l’apprentissage beaucoup plus facile .Merci pour ta pédagogie !

Suzanne Donnadieu
3/1/2026
Formations

Très bien, bien expliqué. Les schémas aident beaucoup. A reprendre à tête reposée car beaucoup d'informations sur du légal, à comparé avec ce qui se fait au sein de notre entreprise.

Lucie Niel
6/11/2025
Formations

Formation complète, bon équilibre du visio/e-learning. Cécile est captivante !

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Laetitia Saint-Lezer
30/12/2025
Formations

Excellente formation, que je recommande vivement. Cécile est très pédagogue, d'accès facile, elle répond à chaque demande, elle détaille avec simplicité les points parfois un peu ardus de cette formation et c'est un vrai plaisir que de suivre ces données sur ses infographies explicites et détaillées. Merci!

Géraldine Mondou
18/12/2025
Formations

Formation très agréable, tout est parfait !

Manuella Moreau
14/1/2026
Formations

Formation claire et adaptée au planning de chacun.Merci Cécile !

Karine Abd rabi
18/1/2026
Formations

Formation très complète, claire et particulièrement enrichissante.Le contenu est structuré de manière progressive, ce qui permet d’aborder des thématiques RH parfois complexes avec beaucoup de pédagogie.J’ai particulièrement apprécié la qualité des supports, les explications détaillées ainsi que les cas pratiques et quiz qui permettent de vérifier ses acquis tout au long du parcours.Cette formation m’a permis de consolider mes connaissances en droit social et en gestion des ressources humaines, notamment sur les aspects disciplinaires, la rupture du contrat de travail et les obligations de l’employeur.Une formation très sérieuse, utile dans la pratique professionnelle et que je recommande vivement.

Corinne L
9/4/2026
Formations

La formation a été complète, claire et bien structurée.Les explications étaient précises et adaptées, ce qui a facilité la compréhension des points techniques.Les supports étaient pertinents et les exemples concrets ont permis une meilleure assimilation des notions abordées.Cette formation m’a permis de renforcer mes connaissances et d’être plus à l’aise dans l’application des règles au quotidien.

Ama Leizour
11/2/2026
Formations

Formation très complète et très formatrice.

Méline Raux
19/2/2026
Formations

Qualité de l'intervenante, outil intuitif, contenu complet.

Houda Selmouni
15/4/2026
Formations

Formation très intéressante. Facilité d'échange avec le formateur.Très satisfaite

Tiphaine Terroine
9/2/2026
Formations

Je trouve que cette formation est complète et bien structurée, couvrant les bases et fondamentaux du droit social avec des exemples concrets. Elle permet une réelle montée en compétences (connaître les bases) et une application opérationnelle dans les situations RH

Yactune Abdallah
6/3/2026
Formations

Super formation ! très complète et contenu abordable pour tout le monde ! Merci à Cécile pour son grand professionnalisme, sa gentillesse et ses compétences ! Je recommande la formation à 100% !

Aurore Brudy
4/5/2026
Formations

Je tiens à remercier tout particulièrement Cécile pour la qualité de cette formation.Les contenus étaient clairs, complets et très bien structurés, ce qui m’a permis de progresser module après module avec une réelle montée en compétences en droit du travail et en gestion RH.J’ai particulièrement apprécié la qualité des supports pédagogiques, les explications concrètes ainsi que les mises à jour sur les évolutions légales et jurisprudentielles.Cette formation m’a apporté de solides connaissances et une vraie confiance pour les mettre en pratique dans mon environnement professionnel.Merci encore à Cécile pour son accompagnement et la qualité du travail proposé.

Corinne Libert
16/4/2026
Formations

Excellente formation, explications claires, contenus adaptés

Aurélie Douad
18/5/2026
Formations

Très bonne formation complète, bonne pédagogie et très intéressante.

Fabienne Bastard
29/5/2026
Formations

Formation très complète et les infographies sont magnifiques !J'aurais aimé avoir davantage de mise en situation, cas pratique pendant la période en visioconférence pour rendre la formation plus interactive.Quoi qu'il en soit je suis ravie.

Charlotte Clément
11/5/2026
Formations

Formation très intéressante, très dense ; Plus-value : les exemples et les mises en situations proposés.

Isabelle Riou
30/7/2026
Formations

Formation complète, et très enrichissante. J'ai particulièrement apprécié le côté asynchrone de cette formation, ainsi que les fiches qui synthétisent les informations et qui sont parfaites à garder sous la main pour mémo

Ludivine Borg
18/8/2026
Formations

Formation très agréable, bien expliqué. Je suis très satisfaite!

Julie Hameau
8/9/2026
Nos partenaires