Gérez les arrêts maladie en paie
Apprenez à traiter les absences pour maladie, fiabiliser vos pratiques et garantir la conformité de votre paie au quotidien.
Découvrez notre formation dédiée à la gestion des arrêts maladies en paie.
Plongez dans l’univers des arrêts maladie en paie et développez une expertise indispensable pour sécuriser vos pratiques. Cette formation vous permet de maîtriser rapidement les règles applicables en cas d'arrêt maladie simple, longue durée, d'un temps partiel thérapeutique ou d'une maladie professionnelle. Chaque module est soigneusement conçu pour offrir une compréhension claire et opérationnelle, avec des exemples concrets, infographies, et études de cas. Avancez à votre rythme grâce à une pédagogie variée : présentations dynamiques, documents pratiques et vidéos explicatives. Nos contenus sont régulièrement mis à jour pour intégrer les dernières évolutions réglementaires, vous garantissant une gestion conforme aux exigences légales et aux pratiques de terrain.
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Déroulé et informations supplémentaires
Pré-requis
Une compréhension des bases de la paie est un atout, bien que non obligatoire.
Une familiarité avec le secteur n'est pas indispensable, mais peut être utile.
La maîtrise de la langue française est essentielle.
La capacité à consacrer du temps de manière régulière et autonome à l'étude et à l'assimilation du contenu de la formation est importante.
Modules de la formation
○ Quiz entrée
● La méthode préconisée par la Cour de cassation
● La méthode heures moyennes
● Le prorata du plafond de la sécurité sociale
● Impact de l’arrêt maladie sur l’ancienneté et ses conséquences
○ Quiz de sortie
○ Quiz entrée
● Les conditions d’ouverture des droits auprès de l’organisme de SS
● La demande d’indemnisation auprès de l’organisme
● La notion de dernier jour travaillé
● le salaire de référence et salaire rétabli
● Le calcul des indemnités journalières de sécurité sociale
● La subrogation
● Traitement en paie des indemnités journalières de sécurité sociale
● Le contrôle médical des arrêts de travail
○ Quiz de sortie
○ Quiz entrée
● Le complément employeur légal
● Complément légal ou conventionnel ?
● L’ajustement du net
● Le salaire de référence pour le calcul du complément employeur
● Le contrat d’assurance “mensualisation”
○ Quiz de sortie
○ Quiz d'entrée
● La prévoyance légale 1,5% cadre
● Le régime de prévoyance conventionnel
● Le régime social et fiscal des indemnités prévoyance
● La garantie prévoyance incapacité
● La garantie prévoyance incapacité en paie : cas pratique 1
● La garantie prévoyance incapacité en paie : cas pratique 2
● Cadrage des IJSS et indemnités prévoyance
● La garantie prévoyance incapacité en paie : cas pratique 3
● Un salarié peut-il gagner plus en étant malade ?
○ Quiz de sortie
○ Quiz d'entrée
● Qu’est ce que le temps partiel thérapeutique ?
● Schéma de mise en place d’un temps partiel thérapeutique
● La demande d’indemnisation temps partiel thérapeutique
● Les dispositions en paie du temps partiel thérapeutique
● A l’issue du temps partiel thérapeutique
○ Quiz de sortie
○ Quiz d'entrée
● La visite médicale de reprise
● Le retour du salarié à son poste
● Incidence de la maladie sur les congés payés
○ Quiz de sortie
○ Quiz d'entrée
● Quelles maladies peuvent être reconnues comme maladie professionnelle ?
● Schéma de reconnaissance d’une maladie professionnelle
● Le calcul de l’ijss pour maladie professionnelle
● Le traitement en paie de la maladie professionnelle
● A l’issue de l’incapacité pour origine professionnelle
- Bonus : tableau comparatif maladie pro - maladie non pro
- Bonus 2 : tableau comparatif Accidents de travail - accidents de trajet○ Quiz de sortie
Objectifs de la formation
Maîtriser
Comprendre les règles applicables aux arrêts maladie pour les appliquer dans votre entreprise : délais de carence, calcul des IJSS, subrogation, maintien de salaire, articulation avec la prévoyance… Développez des réflexes fiables pour sécuriser chaque situation.
Acquérir
Acquérir une maîtrise approfondie de la gestion des absences maladie en paie. Contribuer à une gestion RH rigoureuse et conforme en réduisant les risques d’erreurs ou de contentieux liés au traitement des arrêts.
Fournir
Fournir des conseils adaptés et fiables en matière d’arrêts maladie, en anticipant les risques liés aux délais, au maintien de salaire ou à la subrogation, et en suivant les évolutions réglementaires et jurisprudentielles.
Tarifs
Sélectionnez l'offre qui vous correspond
590€
OPCO/DEVIS
Présentiel
Public ciblé
Les gestionnaires paies, les responsables paie
Les assistants RH, les responsables RH et les DRH
Les fonctions supports stratégiques dans la gestion des RH telles que Directeur ou Responsable administratif et financier (DAF / RAF), assistant de direction, office manager
Les dirigeants d’entreprise, Les consultants RH, les managers devant connaître le cadre juridique adapté à la gestion de leurs équipes ..
Nos récents avis clients
J'ai suivi une formation en e-learning en RH. Contenu et supports très claires et souplesse dans la durée pour suivre la formation.
J’ai suivi en septembre 2025 la formation Droit social individuel (e-learning – 15h), et j’en suis très satisfaite.Le contenu était clair, structuré et parfaitement adapté à une mise en pratique opérationnelle en RH. Les modules permettent de revoir les fondamentaux du droit ...
J’ai eu l’opportunité de suivre une formation RH de remise à niveau avec @L’Académie RH de Cécile Derouin et je suis ravie de cette expérience.Formation concrète, accessible et très bien expliquée, avec un vrai sens de la pédagogie.Merci pour la qualité de l’accompagnement.
L’intervenant est pertinent et apporte une réelle valeur ajoutée. Un véritable outil au service des RH — je recommande vivement.
Formation Droit du travail – Académie RH Très concrète et directement applicable ! J’ai pu repartir avec des outils et des méthodes clairs pour gérer le quotidien RH en toute sécurité.
Je voulais être à jour sur les sujets RH , je suivais Cécile sur LinkedIn, et je voulais avoir plus de contenu.J'ai pris donc un cours sur l'académie RH. Après avoir essayer les fondamentaux RH. Je pense que la plateforme est incontournable pour se former efficacement...
La formation est complète, dynamique et ludique malgré la complexité du droit du travail.Cécile est très pédagogue et sait comment rendre les journées de visio agréables !
Formation très claire, utile et bien faite.Pour un profil en reconversion, comme le mien, cette formation est parfaite !
Super formation, riche et structurée et les supports étaient bien travaillés! merci
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Merci à Cécile et son Académie pour m'accompagner dans mon travail d'accompagnement RH.
En tant que RRH et comptable dans une petite entreprise j'ai trouvé dans la formation de Cécile, de la clarté et une mise à jour indispensable sur les fondamentaux du Droit du Travail !La pédagogie mise en avant par l'Académie RH permet de valider ses acquis mais aussi ...
Excellente formation, précise et passionnante. Merci Cécile !
Je cherchais un outil de veille RH pour mon poste de responsable Ressources Humaines et Cécile de la RH l'a fait ! Tout est clair , synthétique et bien expliqué . Un gain de temps précieux ! Merci !
J’ai suivi la formation « L’essentiel du droit du travail » avec l’Académie RH et je la recommande vivement. La formation est claire, pédagogique, concrète et très bien structurée. Cécile est une formatrice passionnée, accessible et très professionnelle, qui rend le droit du travail...
Très complet, précis et accessible.Grande disponibilité de la part de Cécile pour apporter des précisions et des solutions concrètes!Je recommande cette formation à tous les professionnels RH et aux personnes ayant besoin d'acquérir d'excellentes bases en droit du travail.
Une formatrice bienveillante et à l'écoute de chacun de ses stagiaires
Je viens de terminer une formation en e-learning sur le droit social individuel.Cette formation couvre en tous points les besoins élémentaires d'un RRH.Je suis très satisfaite de la qualité de l'information, dans sa forme et son contenu.Les quizz de fin de module permettent...
Cécile est excellente dans son domaine. Elle est extrêmement professionnelle, tout en restant d'accès facile. Elle prend le temps d'expliquer, ses infographies sont claires et détaillée, et elle est réellement investie dans ce qu'elle fait, on sent son envie de transmission...
Formation très complète, adaptée à mes besoins, pour valider mes acquis, compléter mes connaissances et me constituer un socle solide de compétences fondamentales en RH
Une formation complète, avec un contenu très clair et bien structuré ! Les infographies sont particulièrement pédagogiques, rendant les notions beaucoup plus faciles à comprendre et à retenir. Une expérience enrichissante que je recommande sans hésiter !
Très bonne formation qui permet de mettre à jour ses compétences. Cécile est très pédagogue et prend le temps de nous expliquer
Une excellente initiative, enfin du lien dans ce monde de RH où on se sent parfois si seul(e) :) Merci!
Super formation ! Le contenu est vraiment complet et bien expliqué. En tant qu’office manager, elle m’a permis d’approfondir ma compréhension de nombreux aspects que je côtoie au quotidien sans forcément les maîtriser en détail. Maintenant j’ai les bases solides...
Formation claire, pratique et très bien structurée. Cécile rend les sujets RH accessibles grâce à des explications simples et des supports visuels efficaces. Le format flexible et l’accompagnement sont un vrai plus. Je recommande sans hésiter !
Super formation, très bien faite avec des contenus pédagogiques très clairs.La formation est très dense, et les thèmes abordés sont très complets
La formation est bien découpée grâce à ses différents thèmes j'ai pu naviguer dans la formation en fonction de mes besoins et aussi de façon classique dans l'ordre (logique si vous êtes débutant) proposé par l'Académie RH.Les supports sont pertinents et imprimables...
La formation s’est très bien déroulée. Cécile était attentive et a su rendre le droit du travail accessible et compréhensible. Son approche a grandement facilité notre apprentissage. Je recommande à 1000%
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Je suis actuellement en train de suivre la formation « Maîtriser les fondamentaux en droit du travail » de l’Académie RH et je suis déjà très satisfaite de la qualité proposée.Les supports sont clairs, bien structurés et permettent de progresser pas à pas en toute confiance...
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Les formations de l’Académie RH, créées par Cécile Derouin et son équipe, rendent le droit social clair, accessible et concret. J’apprécie particulièrement la pédagogie et les infographies qui transforment un sujet complexe en outils pratiques pour le quotidien RH...
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