Conventions collectives du Bâtiment et des Travaux publics - CCN BTP
Maîtrisez les Conventions Collectives du BTP : droits, obligations, spécificités du secteur. Formation 100% en ligne. Idéal RH, juristes & dirigeants.

Tout comprendre de la Conventions collectives du Bâtiment et des Travaux publics - CCN BTP
Plongez dans tous les aspects essentiels des Conventions Collectives du BTP (Bâtiment & Travaux Publics), actualisées avec les dernières évolutions législatives et conventionnelles. Apprenez à maîtriser les spécificités du secteur : CDI de chantier, caisses de congés, indemnités de petits déplacements, prévention des risques, rémunération, gestion des intempéries, classifications, entretiens professionnels, etc...Chaque module offre une compréhension approfondie, illustrée par des exemples concrets et des cas pratiques issus du terrain. La formation est pensée pour un apprentissage 100 % à votre rythme, assurant ainsi une assimilation progressive et efficace des contenus. Accédez à une bibliothèque pédagogique complète : présentations, modèles de documents personnalisables (plus de 30 ressources téléchargeables) et vidéos explicatives. Tous les contenus sont mis à jour régulièrement pour intégrer les dernières obligations juridiques, vous garantissant une parfaite conformité dans votre pratique professionnelle.
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Déroulé et informations supplémentaires
Pré-requis
Une compréhension des bases du droit du travail général est un atout, bien que non obligatoire.
Une familiarité avec le secteur n'est pas indispensable, mais peut être utile.
Modules de la formation
○ Quiz d'entrée
● Travaux publics ou Bâtiment : les spécificités des deux branches
● De la CCN nationale à l’accord de branche territorial ou de spécialités
● Les interlocuteurs clés du BTP : syndicats, OPPBTP, caisses de congés, CONSTRUCTYS, PROBTP, CCCABTP, APAS, APNAB, SPST
○ Quiz de sortie
○ Quiz d'entrée
● CDI, CDD, CDI de chantier ?
● Bien positionner le salarié au regard de la classification conventionnelle
● Les clauses-clés à ne pas oublier
● Le cas particulier des alternants : apprentis et contrats de professionnalisation
○ Quiz de sortie
○ Quiz d'entrée
● Bien calculer les indemnités de rupture et le préavis
● Le cas du licenciement pour fin de chantier
● Les formalités spécifiques BTP de fin de contrat
○ Quiz de sortie
○ Quiz d'entrée
● La formation professionnelle dans le BTP et l’entretien professionnel d’évolution
● La prévention des risques professionnels
● La gestion des arrêts de travail liés à la santé
● Utiliser le mécanisme des arrêts pour intempéries
● Les spécificités BTP quant au décompte du temps de travail (hors temps de déplacement)
○ Quiz de sortie
○ Quiz d'entrée
● Une gestion interne des congés ou une gestion par une caisse de congés ?
● L’acquisition des congés payés pour les salariés du BTP
● La prise des congés payés pour les salariés du BTP
● Jours de congés pour ancienneté ou prime de vacances ?
○ Quiz de sortie
○ Quiz d'entrée
● Vérifier la bonne application des minimas et primes conventionnelles
● L’indemnisation des déplacements : le régime des grands déplacements
● L’indemnisation des déplacements : le régime des petits déplacements
● Comprendre le mécanisme de la déduction forfaitaire spécifique pour frais professionnels
○ Quiz de sortie
Objectifs de la formation
Maîtriser
Comprendre les principes du droit du travail appliqués au secteur du BTP : CDI de chantier, gestion des congés via les caisses, indemnités de rupture, rémunération, temps de travail, déplacements, prévention des risques…
Acquérir
Acquérir des compétences en communication et en gestion RH spécifiques au secteur du BTP afin de contribuer à la mise en place de politiques conformes aux conventions collectives du bâtiment et des travaux publics et adaptées aux réalités opérationnelles du terrain.
Fournir
Fournir des conseils adaptés aux Conventions Collectives du BTP, en anticipant les risques juridiques et en intégrant les évolutions spécifiques à ce secteur exigeant et en constante mutation.
Tarifs
Sélectionnez l'offre qui vous correspond
590€
OPCO/DEVIS
Présentiel
Public ciblé
Les assistants RH, les responsables RH et les DRH
Les fonctions supports stratégiques dans la gestion des RH telles que Directeur ou Responsable administratif et financier (DAF / RAF), assistant de direction, office manager, les gestionnaires paie, les consultants RH
Les managers devant connaître le cadre juridique adapté à la gestion de leurs équipes, les étudiants et professionnels en reconversion
Les dirigeants d’entreprise
Nos récents avis clients


La formation est excellente: slides, discours, quizz, explications, etc.Parfois les slides ne sont pas dans le même ordre que les videos ce qui rendait le suivi un peu complexe mais c'est le seul point d'amélioration.


Formidable. Cécile est très pédagogue et maîtrise parfaitement ses sujets. J’ai bénéficié d’un accompagnement d’excellence. Je recommande 100% cette formation pour chaque acteur de la fonction RH.


Formation riche, claire et précise.Merci à Cécile pour son implication et son professionnalisme.


Très bonne formation.Pour améliorer les vidéos, faire attention aux interjections "heu" qui polluent le discours et rendent parfois l'écoute difficile.


Ravie d'avoir suivi cette formation ! Le choix d'utiliser des infographies pour aborder le Droit du travail est très pertinent, ce qui m'a permis de suivre les cours et e-learning avec aisance, malgré mon profil débutant dans ce domaine !


Un grand merci à Cecile pour cette formation ludique et claire !Les explications sont compréhensibles, bien structurées avec des exemples concrets ce qui rend l’apprentissage beaucoup plus facile .Merci pour ta pédagogie !


Très bien, bien expliqué. Les schémas aident beaucoup. A reprendre à tête reposée car beaucoup d'informations sur du légal, à comparé avec ce qui se fait au sein de notre entreprise.


Formation complète, bon équilibre du visio/e-learning. Cécile est captivante !


Excellente formation, que je recommande vivement. Cécile est très pédagogue, d'accès facile, elle répond à chaque demande, elle détaille avec simplicité les points parfois un peu ardus de cette formation et c'est un vrai plaisir que de suivre ces données sur ses infographies explicites et détaillées. Merci!


Formation très agréable, tout est parfait !


Formation claire et adaptée au planning de chacun.Merci Cécile !


Formation très complète, claire et particulièrement enrichissante.Le contenu est structuré de manière progressive, ce qui permet d’aborder des thématiques RH parfois complexes avec beaucoup de pédagogie.J’ai particulièrement apprécié la qualité des supports, les explications détaillées ainsi que les cas pratiques et quiz qui permettent de vérifier ses acquis tout au long du parcours.Cette formation m’a permis de consolider mes connaissances en droit social et en gestion des ressources humaines, notamment sur les aspects disciplinaires, la rupture du contrat de travail et les obligations de l’employeur.Une formation très sérieuse, utile dans la pratique professionnelle et que je recommande vivement.


La formation a été complète, claire et bien structurée.Les explications étaient précises et adaptées, ce qui a facilité la compréhension des points techniques.Les supports étaient pertinents et les exemples concrets ont permis une meilleure assimilation des notions abordées.Cette formation m’a permis de renforcer mes connaissances et d’être plus à l’aise dans l’application des règles au quotidien.


Formation très complète et très formatrice.


Qualité de l'intervenante, outil intuitif, contenu complet.


Formation très intéressante. Facilité d'échange avec le formateur.Très satisfaite


Je trouve que cette formation est complète et bien structurée, couvrant les bases et fondamentaux du droit social avec des exemples concrets. Elle permet une réelle montée en compétences (connaître les bases) et une application opérationnelle dans les situations RH


Super formation ! très complète et contenu abordable pour tout le monde ! Merci à Cécile pour son grand professionnalisme, sa gentillesse et ses compétences ! Je recommande la formation à 100% !


Je tiens à remercier tout particulièrement Cécile pour la qualité de cette formation.Les contenus étaient clairs, complets et très bien structurés, ce qui m’a permis de progresser module après module avec une réelle montée en compétences en droit du travail et en gestion RH.J’ai particulièrement apprécié la qualité des supports pédagogiques, les explications concrètes ainsi que les mises à jour sur les évolutions légales et jurisprudentielles.Cette formation m’a apporté de solides connaissances et une vraie confiance pour les mettre en pratique dans mon environnement professionnel.Merci encore à Cécile pour son accompagnement et la qualité du travail proposé.


Excellente formation, explications claires, contenus adaptés


Très bonne formation complète, bonne pédagogie et très intéressante.


Formation très complète et les infographies sont magnifiques !J'aurais aimé avoir davantage de mise en situation, cas pratique pendant la période en visioconférence pour rendre la formation plus interactive.Quoi qu'il en soit je suis ravie.


Formation très intéressante, très dense ; Plus-value : les exemples et les mises en situations proposés.


Formation complète, et très enrichissante. J'ai particulièrement apprécié le côté asynchrone de cette formation, ainsi que les fiches qui synthétisent les informations et qui sont parfaites à garder sous la main pour mémo


Formation très agréable, bien expliqué. Je suis très satisfaite!

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