Convention collective nationale des entreprises de travaux et services agricoles, ruraux et forestiers - CCN ETARF
Apprenez à adopter les bons réflexes en matière de gestion RH dans le secteur agricole, à maîtriser les règles clés de la CCN ETARF et à sécuriser vos pratiques en paie, contrat, temps de travail et relations sociales.

Découvrez notre formation dédiée à la CCN ETARF
Plongez dans l’univers de la Convention Collective Nationale ETARF (IDCC 7025) et développez les compétences essentielles pour maîtriser la gestion sociale du secteur agricole, rural et forestier.
Cette formation vous permettra de comprendre et d’appliquer les dispositions spécifiques de la CCN ETARF, d’assurer la conformité de vos pratiques RH et paie, et de prévenir les risques juridiques liés à la gestion des salariés. Chaque module est conçu pour une montée en compétences progressive : embauche, contrats de travail, temps de travail, rémunération, congés, santé, sécurité et rupture de contrat. Des cas pratiques, des exemples concrets et des infographies claires vous aideront à relier la théorie à la réalité quotidienne des entreprises agricoles et rurales. Apprenez à votre rythme, où vous voulez, grâce à une formation 100 % e-learning et asynchrone, composée de supports variés : présentations synthétiques, vidéos explicatives, quiz interactifs et ressources téléchargeables. Nos contenus sont régulièrement mis à jour selon les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles afin de garantir une parfaite maîtrise de la CCN ETARF et une application conforme sur le terrain.
Accès à une Communauté
Rejoignez une communauté basée sur l'entraide et une meilleure compréhension du Droit du Travail.
Satisfait ou remboursé
Rejoignez notre formation en toute confiance grâce à notre garantie satisfait ou remboursé.
Déroulé et informations supplémentaires
Pré-requis
Une compréhension des bases du droit du travail général est un atout, bien que non obligatoire.
Une familiarité avec le secteur n'est pas indispensable, mais peut être utile.
Modules de la formation
○ Quiz entrée
● L'évolution des conventions agricoles : ce qu'il faut savoir !
● Champ d'application : quelles entreprises et quels salariés sont concernés par cette CCN ETARF – IDCC 7025 ?
● Convention collective nationale, accords collectifs territoriaux et accords d'entreprise : mode d’emploi pour s'y retrouver
● Bon à savoir avant d'aller plus loin ! (Particularités de la CCN ETARF et comment bien suivre la formation
○ Quiz de sortie
○ Quiz entrée
● Le CDI : formalités et points de vigilance
● CDD, contrat saisonnier et contrat à la tâche : Les spécificités du travail temporaire en milieu agricole
○ Quiz de sortie
○ Quiz entrée
● Durée du travail et temps de repos : obligations et organisation
● Travailler ou être disponible ? Ce qui compte vraiment dans le calcul du temps de travail ! (Travail effectif vs. Non effectif)
● Heures supplémentaires : gestion et impacts sur la paie
● Repos compensateur : un droit souvent méconnu !
● Les jours fériés dans les ETARF, ce qu’il faut savoir
● Travail de nuit : cadre réglementaire et majorations
● Astreintes : comment les gérer et les rémunérer ?
● Chantiers interrompus : comment doivent être gérés ces imprévus ?
● Activité partielle appliquée aux ETARF
● Les différents modes d’organisation du temps de travail dans les ETARF
○ Quiz de sortie
○ Quiz entrée
● Classification des emplois : règles et méthodologie de classement
● Grilles salariales, mensualisation, ajustements : tout comprendre sur la rémunération ETARF
● Rémunération des mineurs : cadre spécifique
● Les primes
● Repas, déplacements, frais annexes : dans quelle situation et comment ça se passe ?
● Autres éléments de rémunération et avantages : Ne rien oublier !
○ Quiz de sortie
○ Quiz entrée
● Les congés payés annuels
● Les congés pour événements familiaux
● Les autres congés réglementés
● Congés supplémentaires : spécificités territoriales
○ Quiz de sortie
○ Quiz entrée
● Prévoyance et complémentaire santé : ce que l'employeur doit mettre en place et comment ça marche ?
● Arrêt maladie et accident du travail : tout ce qu’il faut savoir
● Grossesse et maternité : quels droits et protections au sein des ETARF ?
● Suivi médical des salariés : visites obligatoires et prévention
● Sécurité au travail : les équipements (EPI)
○ Quiz de sortie
○ Quiz entrée
● Préavis : délais et conditions selon les motifs de départ
● Indemnités de licenciement : calcul et application
● Retraite et fin de contrat : les bonnes règles à appliquer
○ Quiz de sortie
○ Quiz entrée
● Formation professionnelle : obligations et financements possibles
● CSE, syndicats : quels rôles, quels droits ?
● Les enjeux RH actuels : droit à la déconnexion, inclusion, égalité professionnelle
○ Quiz de sortie
Objectifs de la formation
Maîtriser
Apprenez les fondamentaux de la Convention Collective Nationale ETARF (IDCC 7025) : champ d’application, temps de travail, rémunération, congés, santé et sécurité. Une formation claire et concrète pour maîtriser les règles spécifiques au secteur agricole, rural et forestier, sécuriser vos pratiques RH et garantir la conformité de vos obligations légales.
Acquérir
Développez une compréhension claire des règles clés de la CCN ETARF (IDCC 7025) et du rôle du RH ou du dirigeant dans leur application. Contribuez à la performance collective en sécurisant la gestion du personnel, en prévenant les risques juridiques et en garantissant la conformité sociale de votre entreprise du secteur agricole, rural ou forestier.
Fournir
Adoptez les bons réflexes en matière de gestion RH et paie dans le cadre de la CCN ETARF (IDCC 7025) : maîtrisez les règles applicables au secteur agricole, anticipez les risques, ajustez vos pratiques et assurez une gestion conforme, sereine et adaptée aux évolutions du monde du travail.
Tarifs
Sélectionnez l'offre qui vous correspond
590€
OPCO/DEVIS
Présentiel
Public ciblé
Les assistants RH, les responsables RH et les DRH, les dirigeants d’entreprise, les fonctions supports stratégiques dans la gestion des RH telles que Directeur ou Responsable administratif et financier (DAF / RAF), assistant de direction, office manager
Les gestionnaires paie, les consultants RH, le personnel de cabinets comptable
Les managers devant connaître le cadre juridique adapté à la gestion de leurs équipes
Les étudiants et professionnels en reconversion
Nos récents avis clients


La formation est excellente: slides, discours, quizz, explications, etc.Parfois les slides ne sont pas dans le même ordre que les videos ce qui rendait le suivi un peu complexe mais c'est le seul point d'amélioration.


Formidable. Cécile est très pédagogue et maîtrise parfaitement ses sujets. J’ai bénéficié d’un accompagnement d’excellence. Je recommande 100% cette formation pour chaque acteur de la fonction RH.


Formation riche, claire et précise.Merci à Cécile pour son implication et son professionnalisme.


Très bonne formation.Pour améliorer les vidéos, faire attention aux interjections "heu" qui polluent le discours et rendent parfois l'écoute difficile.


Ravie d'avoir suivi cette formation ! Le choix d'utiliser des infographies pour aborder le Droit du travail est très pertinent, ce qui m'a permis de suivre les cours et e-learning avec aisance, malgré mon profil débutant dans ce domaine !


Un grand merci à Cecile pour cette formation ludique et claire !Les explications sont compréhensibles, bien structurées avec des exemples concrets ce qui rend l’apprentissage beaucoup plus facile .Merci pour ta pédagogie !


Très bien, bien expliqué. Les schémas aident beaucoup. A reprendre à tête reposée car beaucoup d'informations sur du légal, à comparé avec ce qui se fait au sein de notre entreprise.


Formation complète, bon équilibre du visio/e-learning. Cécile est captivante !


Excellente formation, que je recommande vivement. Cécile est très pédagogue, d'accès facile, elle répond à chaque demande, elle détaille avec simplicité les points parfois un peu ardus de cette formation et c'est un vrai plaisir que de suivre ces données sur ses infographies explicites et détaillées. Merci!


Formation très agréable, tout est parfait !


Formation claire et adaptée au planning de chacun.Merci Cécile !


Formation très complète, claire et particulièrement enrichissante.Le contenu est structuré de manière progressive, ce qui permet d’aborder des thématiques RH parfois complexes avec beaucoup de pédagogie.J’ai particulièrement apprécié la qualité des supports, les explications détaillées ainsi que les cas pratiques et quiz qui permettent de vérifier ses acquis tout au long du parcours.Cette formation m’a permis de consolider mes connaissances en droit social et en gestion des ressources humaines, notamment sur les aspects disciplinaires, la rupture du contrat de travail et les obligations de l’employeur.Une formation très sérieuse, utile dans la pratique professionnelle et que je recommande vivement.


La formation a été complète, claire et bien structurée.Les explications étaient précises et adaptées, ce qui a facilité la compréhension des points techniques.Les supports étaient pertinents et les exemples concrets ont permis une meilleure assimilation des notions abordées.Cette formation m’a permis de renforcer mes connaissances et d’être plus à l’aise dans l’application des règles au quotidien.


Formation très complète et très formatrice.


Qualité de l'intervenante, outil intuitif, contenu complet.


Formation très intéressante. Facilité d'échange avec le formateur.Très satisfaite


Je trouve que cette formation est complète et bien structurée, couvrant les bases et fondamentaux du droit social avec des exemples concrets. Elle permet une réelle montée en compétences (connaître les bases) et une application opérationnelle dans les situations RH


Super formation ! très complète et contenu abordable pour tout le monde ! Merci à Cécile pour son grand professionnalisme, sa gentillesse et ses compétences ! Je recommande la formation à 100% !


Je tiens à remercier tout particulièrement Cécile pour la qualité de cette formation.Les contenus étaient clairs, complets et très bien structurés, ce qui m’a permis de progresser module après module avec une réelle montée en compétences en droit du travail et en gestion RH.J’ai particulièrement apprécié la qualité des supports pédagogiques, les explications concrètes ainsi que les mises à jour sur les évolutions légales et jurisprudentielles.Cette formation m’a apporté de solides connaissances et une vraie confiance pour les mettre en pratique dans mon environnement professionnel.Merci encore à Cécile pour son accompagnement et la qualité du travail proposé.


Excellente formation, explications claires, contenus adaptés


Très bonne formation complète, bonne pédagogie et très intéressante.


Formation très complète et les infographies sont magnifiques !J'aurais aimé avoir davantage de mise en situation, cas pratique pendant la période en visioconférence pour rendre la formation plus interactive.Quoi qu'il en soit je suis ravie.


Formation très intéressante, très dense ; Plus-value : les exemples et les mises en situations proposés.


Formation complète, et très enrichissante. J'ai particulièrement apprécié le côté asynchrone de cette formation, ainsi que les fiches qui synthétisent les informations et qui sont parfaites à garder sous la main pour mémo


Formation très agréable, bien expliqué. Je suis très satisfaite!

.webp)

.webp)
