Handicap et emploi : Maîtriser ses obligations
Apprenez à adopter les bons réflexes en matière de gestion du handicap en entreprise, à structurer vos pratiques RH et à poser les bases d’une politique inclusive, conforme et socialement responsable.
Découvrez notre formation dédiée au handicap
Plongez dans l’univers du handicap et de l’emploi et développez les compétences essentielles pour comprendre, appliquer et valoriser les obligations légales au sein de votre entreprise. Cette formation vous permettra de maîtriser les fondamentaux du cadre réglementaire, de connaître les dispositifs et acteurs du handicap, et de mettre en œuvre une politique inclusive et socialement responsable. Chaque module est conçu pour une montée en compétences progressive, avec des exemples concrets, des cas pratiques et des infographies claires pour faire le lien entre la théorie et les situations réelles rencontrées en entreprise. Apprenez à votre rythme, où vous voulez, grâce à une diversité de supports : présentations synthétiques, vidéos explicatives, quiz et ressources téléchargeables. Nos contenus sont régulièrement mis à jour pour intégrer les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles, afin de garantir une parfaite maîtrise du droit du handicap et des obligations de l’employeur.
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Déroulé et informations supplémentaires
Pré-requis
Une connaissance préalable du cadre juridique du handicap n’est pas obligatoire.
Une familiarité avec le secteur n'est pas indispensable, mais peut être utile.
La maîtrise de la langue française est essentielle.
La capacité à consacrer du temps de manière régulière et autonome à l'étude et à l'assimilation du contenu de la formation est importante.
Modules de la formation
○ Quiz entrée
● Le handicap : une notion à préciser
● Les évolutions législatives
● Quelles sont les obligations de l’entreprise
● Les acteurs internes et externes
● Les dispositifs pour favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap
○ Quiz de sortie
○ Quiz entrée
● L’OETH en détails
● Le respect de l’OETH et les calculs
● La contribution handicap : calcul et règlement
● La déclaration : les étapes à suivre de la DOETH
○ Quiz de sortie
○ Quiz entrée
● L’information / consultation du CSE
● La négociation obligatoire sur le handicap
● L’accord agréé : contenu, conclusion et suivi
○ Quiz de sortie
○ Quiz d'entrée
● Zoom sur la RQTH
● La demande de RQTH
● L’utilité de la RQTH
○ Quiz de sortie
○ Quiz d'entrée
● Une obligation règlementaire
● Le rôle du référent handicap
● Les actions du référent handicap
○ Quiz de sortie
Objectifs de la formation
Maîtriser
Apprenez les fondamentaux du cadre légal du handicap en entreprise : obligations de l’employeur, dispositifs existants, acteurs clés et démarches à suivre. Une formation claire et concrète pour mettre en conformité vos pratiques RH et développer une politique handicap efficace et inclusive.
Acquérir
Acquérez une compréhension claire des obligations légales liées au handicap en entreprise et du rôle des acteurs RH dans leur mise en œuvre. Contribuez à la performance sociale et inclusive de votre organisation en adoptant une approche conforme, responsable et durable en matière d’emploi des personnes en situation de handicap.
Fournir
Adoptez les bons réflexes en matière de gestion du handicap au travail : identifiez les obligations de l’employeur, mobilisez les bons acteurs, adaptez vos pratiques et contribuez à un environnement de travail inclusif, conforme et respectueux des évolutions légales et sociales.
Tarifs
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490€
OPCO/DEVIS
Présentiel
Public ciblé
Les assistants RH, les responsables RH et les DRH les dirigeants d’entreprise, les fonctions supports stratégiques dans la gestion des RH telles que Directeur ou Responsable administratif et financier (DAF / RAF), assistant de direction, office manager
Les gestionnaires paie
les consultants RH, les managers devant connaître le cadre juridique adapté à la gestion de leurs équipes
Les étudiants et professionnels en reconversion
Nos récents avis clients
J'ai suivi une formation en e-learning en RH. Contenu et supports très claires et souplesse dans la durée pour suivre la formation.
J’ai suivi en septembre 2025 la formation Droit social individuel (e-learning – 15h), et j’en suis très satisfaite.Le contenu était clair, structuré et parfaitement adapté à une mise en pratique opérationnelle en RH. Les modules permettent de revoir les fondamentaux du droit ...
J’ai eu l’opportunité de suivre une formation RH de remise à niveau avec @L’Académie RH de Cécile Derouin et je suis ravie de cette expérience.Formation concrète, accessible et très bien expliquée, avec un vrai sens de la pédagogie.Merci pour la qualité de l’accompagnement.
L’intervenant est pertinent et apporte une réelle valeur ajoutée. Un véritable outil au service des RH — je recommande vivement.
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Je voulais être à jour sur les sujets RH , je suivais Cécile sur LinkedIn, et je voulais avoir plus de contenu.J'ai pris donc un cours sur l'académie RH. Après avoir essayer les fondamentaux RH. Je pense que la plateforme est incontournable pour se former efficacement...
La formation est complète, dynamique et ludique malgré la complexité du droit du travail.Cécile est très pédagogue et sait comment rendre les journées de visio agréables !
Formation très claire, utile et bien faite.Pour un profil en reconversion, comme le mien, cette formation est parfaite !
Super formation, riche et structurée et les supports étaient bien travaillés! merci
L'Académie RH dispense du contenu de très grande valeur niveau apports professionnels en terme d'enrichissement au niveau du droit du travail. Supports très bien construits où tout est fait pour qu'on puisse appréhender les contenus avec sérénité.
Merci à Cécile et son Académie pour m'accompagner dans mon travail d'accompagnement RH.
En tant que RRH et comptable dans une petite entreprise j'ai trouvé dans la formation de Cécile, de la clarté et une mise à jour indispensable sur les fondamentaux du Droit du Travail !La pédagogie mise en avant par l'Académie RH permet de valider ses acquis mais aussi ...
Excellente formation, précise et passionnante. Merci Cécile !
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Formation très complète, adaptée à mes besoins, pour valider mes acquis, compléter mes connaissances et me constituer un socle solide de compétences fondamentales en RH
Une formation complète, avec un contenu très clair et bien structuré ! Les infographies sont particulièrement pédagogiques, rendant les notions beaucoup plus faciles à comprendre et à retenir. Une expérience enrichissante que je recommande sans hésiter !
Très bonne formation qui permet de mettre à jour ses compétences. Cécile est très pédagogue et prend le temps de nous expliquer
Une excellente initiative, enfin du lien dans ce monde de RH où on se sent parfois si seul(e) :) Merci!
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La formation est bien découpée grâce à ses différents thèmes j'ai pu naviguer dans la formation en fonction de mes besoins et aussi de façon classique dans l'ordre (logique si vous êtes débutant) proposé par l'Académie RH.Les supports sont pertinents et imprimables...
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Je suis actuellement en train de suivre la formation « Maîtriser les fondamentaux en droit du travail » de l’Académie RH et je suis déjà très satisfaite de la qualité proposée.Les supports sont clairs, bien structurés et permettent de progresser pas à pas en toute confiance...
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