CCN Syntec Cinov

Les essentiels de la CCN Syntec Cinov
Formateur
Cécile & Marine
Date
Juin 2024
Rôle
Cofondatrice Kanoon by LegalPlace
9 Modules

+45 leçons

10 Heures

+550 pages de supports

Formation

100% Autonome
100% E-learning

Contenu : Découvrez la CCN SYNTEC

Plongez dans chaque aspect de la Convention Bureau d’Études Techniques (SYNTEC CINOV) mise à jour en 2023 et 2024. Apprenez toutes les règles essentielles : périodes d’essai, télétravail, indemnités de rupture, congés payés, durée du travail...

Chaque module offre une compréhension approfondie avec des exemples concrets et des études de cas. Nos heures de formation sont organisées pour favoriser un apprentissage à votre rythme, assurant ainsi une maîtrise complète du contenu.

Accédez à divers supports pédagogiques : présentations, modèles de documents (+30 ressources offertes) et vidéos explicatives. Nos formations intègrent les dernières nouveautés juridiques, garantissant une expertise toujours à jour et en conformité avec les nouvelles dispositions conventionnelles.

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informations

Déroulé et informations supplémentaires

Une compréhension des bases du droit du travail général est un atout, bien que non obligatoire.
Une familiarité avec le secteur n'est pas indispensable, mais peut être utile.
La maîtrise de la langue française est essentielle.
La capacité à consacrer du temps de manière régulière et autonome à l'étude et à l'assimilation du contenu de la formation est importante.
Ouverture de vos accès immédiat
Contenu disponible pendant 6 mois
Support technique 7j/7
Accès au programme d’affiliation et à la communauté d’apprenants

Modules

Consultez notre programme

Module 1 : La convention collective SYNTEC modenisée version 2024

○ Quiz d'entrée
● Quelles entreprises appliquent la convention collective SYNTEC ?
● Mode d’emploi pour lire et comprendre la nouvelle convention collective SYNTEC
○ Quiz de sortie

Module 2 : Sécuriser l'embauche d'un salarié sous convention SYNTEC

○ Quiz d'entrée
● Savoir utiliser les nouvelles classifications conventionnelles SYNTEC
● Conclure, renouveler et rompre une période d’essai de CDI
● Maîtriser les clauses spécifiques du contrat de travail SYNTEC (non concurrence, droit à l’image, etc.)
● Connaître les règles pour embaucher un CDD, un alternant ou un stagiaire sous SYNTEC
○ Quiz de sortie

Module 3 : Rémunérer les salariés sous la convention SYNTEC

○ Quiz d'entrée
● Appliquer correctement le salaire minimum conventionnel
● Calculer et verser la prime de vacances SYNTEC
○ Quiz de sortie

Module 4 : Maîtriser l'organisation du temps de travail

○ Quiz d'entrée
● Travailler 35h par semaine et + (temps plein et heures supplémentaires)
● Travailler - de 35h par semaine (temps partiel)
● Mettre en place le forfait Modalité 2 SYNTEC
● Mettre en place le forfait jours SYNTEC
● Gérer la durée du travail des cadres dirigeants
● Travailler le dimanche et des jours fériés
○ Quiz de sortie

Module 5 : Gérer télétravail et trajets des salariés sous la convention SYNTEC

○ Quiz d'entrée
● Mettre en place une Charte de télétravail sécurisée (Nouvelles règles SYNTEC applicables depuis le 1er avril 2024)
● Déplacements et changement de résidence
○ Quiz de sortie

Module 6 : Congés sous la convetion SYNTEC

○ Quiz d'entrée
● Acquérir et poser des congés payés sous SYNTEC
● Maîtriser les congés pour événements personnels SYNTEC (grossesse,maternité, fausse couche, mariage, etc.)
○ Quiz de sortie

Module 7 : Gérer la santé des salariés sous convention SYNTEC

○ Quiz d'entrée
● Mutuelle et prévoyance sous SYNTEC
● Agissements sexistes et harcèlement
○ Quiz de sortie

Module 8 : Rupture du contrat de travail d'un salarié sous la convention SYNTEC

○ Quiz d'entrée
● Règles SYNTEC impactantes sur les licenciements et ruptures conventionnelles
● Règles SYNTEC impactantes sur les démissions
● Règles SYNTEC impactantes sur les départs et mises à la retraite
○ Quiz de sortie

Module 9 : Comité social et économique et formation

○ Quiz d'entrée
●  Spécificités liées aux élections et à l’animation du CSE
●  Gérer la formation des salariés sous SYNTEC
○ Quiz de sortie

Objectifs de la formation

Maîtriser

Comprendre les principes du droit du travail dans le contexte de la CCN SYNTEC CINOV, incluant les périodes d’essai, les congés payés, les indemnités de rupture, la rémunération, la durée du travail...

Acquérir

Acquérir des compétences en communication et négociation spécifiques à la CCN SYNTEC CINOV pour contribuer à l'élaboration de politiques RH conformes à l’environnement conventionnel et aux spécificités du secteur.

Fournir

Fournir des conseils adaptés à la CCN SYNTEC CINOV, en anticipant les risques juridiques et en surveillant les évolutions spécifiques de ce secteur.

Témoignages clients

Ce que nos apprenants disent de nous

Noté 5/5 • Excellent
Cette formation en droit social a été un véritable game-changer pour moi. J'ai consolidé mes connaissances et acquis de nouvelles compétences, immédiatement applicables à mon travail. Le format visuel et dynamique est parfait, et la formatrice est incroyablement pédagogue.
Je recommande vivement cette Académie !

Kelko

10 juin 2024

J'ai récemment suivi cette formation et suis très satisfait. Elle couvre les aspects clés du droit du travail, avec une approche pratique incluant des cas réels. Les supports visuels aident à la compréhension. Cette formation a mis à jour mes connaissances et je la recommande vivement.

Faustine

10 mai 2024

Je suis ravie de mon expérience auprès de L'académie RH - Les explications sont claires, les visuels permettent une bonne compréhension. Ca donne envie d'apprendre encore plus.
J'espère revenir très rapidement pour la formation paie et peut être d'autres encore.
Merci Cécile

Aurore NADAL

04 juin 2024

Merci pour la formation en Droit du Travail à l'Académie RH. Votre enseignement est génial et les exemples rendent la matière intéressante. Les cours étaient clairs et les lives du mercredi matin sont très dynamiques. Je recommande cette formation sans hésiter !

Marie ESTEOULE

27 mars 2024

Cette formation exceptionnelle couvre de manière exhaustive tous les aspects clés du droit du travail. Elle offre un excellent réseau de professionnels pour échanger et partager des expériences. C'est une opportunité unique pour développer son expertise et se tenir à jour des dernières évolutions légales et réglementaires.
Je recommande chaudement cette formation de l'Académie RH.

Astride

17 mai 2024

Une formation complète qui éclaire sur un sujet complexe grâce à des infographies et des explications claires et détaillées.
Avec des exemples parlants qui permettent de mieux comprendre la règle théorique.

Julie Villefranque

31 mai 2024

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Je recommande vivement cette Académie !

Kelko

10 juin 2024

J'ai récemment suivi cette formation et suis très satisfait. Elle couvre les aspects clés du droit du travail, avec une approche pratique incluant des cas réels. Les supports visuels aident à la compréhension. Cette formation a mis à jour mes connaissances et je la recommande vivement.

Faustine

10 mai 2024

Je suis ravie de mon expérience auprès de L'académie RH - Les explications sont claires, les visuels permettent une bonne compréhension. Ca donne envie d'apprendre encore plus.
J'espère revenir très rapidement pour la formation paie et peut être d'autres encore.
Merci Cécile

Aurore NADAL

04 juin 2024

Merci pour la formation en Droit du Travail à l'Académie RH. Votre enseignement est génial et les exemples rendent la matière intéressante. Les cours étaient clairs et les lives du mercredi matin sont très dynamiques. Je recommande cette formation sans hésiter !

Marie ESTEOULE

27 mars 2024

Cette formation exceptionnelle couvre de manière exhaustive tous les aspects clés du droit du travail. Elle offre un excellent réseau de professionnels pour échanger et partager des expériences. C'est une opportunité unique pour développer son expertise et se tenir à jour des dernières évolutions légales et réglementaires.
Je recommande chaudement cette formation de l'Académie RH.

Astride

17 mai 2024

Une formation complète qui éclaire sur un sujet complexe grâce à des infographies et des explications claires et détaillées.
Avec des exemples parlants qui permettent de mieux comprendre la règle théorique.

Julie Villefranque

31 mai 2024

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Nos packs

Nos formations sont conçues pour vous aider à gagner en efficacité opérationnelle dans votre travail quotidien.

Que vous soyez débutant ou expérimenté, nos formateurs qualifiés vous guideront à travers les aspects essentiels du droit du travail.

Tout savoir sur les contrats de travail
149
9 heures 30
Comprendre les clauses d'un contrat de travail
Sécuriser le recours aux CDD
Sécuriser le recours au temps partiel
Identifier les hypothèses de recours à un avenant au contrat de travail
acheter

FAQ

Pourquoi le prix de nos formations sont-ils significativement plus abordable que celui d'autres programmes sur le marché ?

Notre objectif est de rendre nos formations en droit du travail et ressources humaines accessible à un plus grand nombre de personnes. En optimisant nos coûts et en utilisant des méthodes pédagogiques efficaces, nous sommes en mesure de proposer des formations de haute qualité à un prix qui est 3 à 4 fois moins cher que la moyenne du marché. Nous croyons que la connaissance devrait être accessible sans compromettre la qualité de l'apprentissage.

Quels sont les avantages de nos formations par rapport à d'autres disponibles sur le marché ?

Nos formations se distinguent par leur approche pratique et axée sur le développement des compétences opérationnelles. Nous mettons l'accent sur l'application concrète des connaissances dans le contexte professionnel.

Quels sujets spécifiques sont couverts dans nos formations ?

Nous abordons en détail les aspects clés du droit du travail et des ressources humaines, couvrant des sujets tels que les contrats de travail, la gestion des conflits, la législation du travail, et bien plus encore.

Y a-t-il des évaluations pendant les formations ?

Oui, des évaluations régulières sont intégrées pour mesurer votre compréhension et vous aider à renforcer vos connaissances.

Comment fonctionne la garantie de remboursement en cas d'insatisfaction ?

Nous sommes confiants dans la qualité de notre formation. Si, pour quelque raison que ce soit, vous n'êtes pas satisfait(e) dans les 2 premiers jours, nous vous rembourserons intégralement à condition d'avoir complété au moins les 2/3 de votre parcours.

Comment puis-je m'inscrire à la formation ?

L'inscription se fait directement sur notre site internet. Suivez simplement le lien d'inscription, remplissez le formulaire de paiement et commencez votre parcours vers une meilleure compréhension du droit du travail et des ressources humaines.

Comment puis-je accéder au contenu de vos formations ?

Une fois inscrit, vous aurez un accès instantané à notre plateforme en ligne sécurisée où vous pourrez suivre les modules de nos formations à votre propre rythme.

Quelle est la durée estimée de la formation ?

La durée de la formation varie en fonction du rythme d'apprentissage individuel.

Comment puis-je poser des questions ou demander de l'aide pendant ma formation ?

Nous offrons des supports en ligne dédiés où vous pouvez poser toutes vos questions (tchat, mails, téléphone, groupe privé whats'app) . De plus, des sessions de Q&R en direct sont organisées régulièrement.

Quelles sont les qualifications de nos formateurs ?

Nos formateurs sont des professionnels expérimentés dans leur domaine de compétence. Ils ont été rigoureusement sélectionné par L'Académie RH pour la qualité reconnu de leurs connaissances et leur rayonnement sur le web.

Puis-je accéder au contenu de la formation après l'avoir terminée ?

À compter de votre règlement, vous avez accès pendant plusieurs mois à votre espace apprenant pour compléter votre formation. Chaque formation dispose d'un délai spécifique. Si vous ne complétez pas intégralement votre parcours, vous pourrez écrire à notre équipe pour prolonger vos accès en fonction de votre état d'avancement.

Est-ce que cette formation est adaptée aux débutants en droit du travail ?

Absolument. Nos programmes sont conçus pour être accessible aux débutants tout en offrant un contenu approfondi pour ceux qui recherchent une expertise avancée.

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