CCN 51
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+200 pages de supports
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100% E-learning
Contenu : Découvrez la CCN 51
Cette formation vous permettra de comprendre les particularités de la Convention Collective Nationale 51, incluant les règles spécifiques du secteur sanitaire, social et médico-social, ainsi que les dispositions relatives aux salaires et aux conditions de travail.
Accédez à une information complète et unique sur le marché grâce à des modules détaillés avec exemples concrets et études de cas pratiques. Apprenez à votre rythme avec des supports pédagogiques variés, comme des présentations et vidéos explicatives.
Nos formations sont régulièrement actualisées, vous garantissant les informations les plus récentes pour votre domaine.
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Ouverture de vos accès immédiat
Contenu disponible pendant 6 mois
Support technique 7j/7
Accès au programme d’affiliation et à la communauté d’apprenants
Modules
Consultez notre programme
○ Quiz entrée
● L’étendue du champs d’application de la CCN 51
● Historique de la Convention Collective et rénovation
● Zoom sur la notion d’avantages individuels acquis
● Les projets à venir pour la CCN 51
● Présentation de l’architecture de la CCN
○ Quiz de sortie
○ Quiz entrée
● Spécificités de la période d’essai
● Les contrats CDD multi-remplacement
● Les contrats pour les fonctionnaires
● La rupture du contrat de travail
● La durée des préavis
○ Quiz de sortie
○ Quiz entrée
● Articulation entre le droit du travail, la CCN et les accords d’entreprise
● Durée hebdomadaire et repos
● Durée quotidienne, séquences et amplitude
● Les heures supplémentaires
● Les temps de pause
● Les temps d’habillage, de déshabillage
● Les temps d’astreintes
● Le temps de travail des cadres dirigeant·es
● Le travail les jours fériés
● Le temps de travail la nuit
● Les horaires d’équivalence
● Les congés trimestriels
● Les congés pour évènements familiaux
● Les congés pour soigner un·e enfant malade
● Particularités du temps partiel
● La réduction du temps de travail des salariées enceintes
○ Quiz de sortie
○ Quiz d'entrée
● Les grilles de classification
● L’ancienneté et la technicité
● La rémunération des directeurs et directrices
● Les indemnités différentielles et de carrière
● les primes fonctionnelles
● la prime pour les ASG
● le coefficient multiplicateur
● Les revalorisations salariales depuis 2020
● La prime d’internat
● La prime pour contraintes conventionnelles particulières
● La rémunération des transferts
● La prime décentralisée
● La promotion
● La comparaison avec le SMIC ou le salaire minimum conventionnel
● La valeur du point majoré
● La prime de vie chère
● Les indemnités pour travail le dimanche, les jours fériés et la nuit
● le paiement des repos compensateurs
● Les indemnités d’astreinte, de remplacement
● La recommandation patronale du 29 janvier 2024
● La prime de tutorat, la rémunération des apprenti·es et contrats de professionnalisation
● Les indemnités de fin de contrat
● Les avantages en nature
● Les indemnités kilométriques
○ Quiz de sortie
○ Quiz d'entrée
● Le maintien de salaire et la subrogation
● La prévoyance obligatoire
● Les grandes lignes du régime frais de santé obligatoire
○ Quiz de sortie
Objectifs de la formation
Maîtriser
Maîtriser les spécificités conventionnelles liées à la CCN 51 incluant les contrats de travail, la rémunération, les congés, la durée du travail etc...
Acquérir
Acquérir une connaissance approfondie des différents thèmes de la CCN 51. Contribuer à l'élaboration de politiques RH conformes au nouvel environnement conventionnel.
Fournir
Développez une maîtrise des principaux thèmes de la CCN 51 et des politiques RH conformes aux exigences spécifiques du secteur en intégrant les dispositions conventionnelles clés.
Tarifs
Sélectionnez l'offre qui vous correspond
Laure
19.11.2024
Ida Christelle Makanda
22.11.2024
Anissa Ghariani
19.11.2024
Allycia Cervera
9.11.2024
Victoria Levilly
11.11.2024
Geoffryne S.
14.11.2024
Lucie
8.11.2024
Fabrice Legrosse
23.11.2024
Marie Hélène Massanes
8.11.2024
Cathie Morice
12.11.2024
Romuald Meunier
16.11.2024
Eugénie Jund
30.10.2024
Céline Durand
23.10.2024
Véronique Paulin
20.10.2024
Vincent Dupuis
16.10.2024
Sandra Constans
21.10.2024
Alexandra Renard
17.10.2024
Françoise Jouan
30.10.2024
Guenebault
20.9.2024
Amel Ouladji
8.10.2024
Rachida Tsahel
12.10.2024
Daniela Bastos
4.10.2024
Momtez Rebaia
27.10.2024
Céline Bellone
19.10.2024
Ophélie C
28.9.2024
Inès Behary
4.11.2024
Meriam K
4.11.2024
Lucile Dez
17.10.2024
Aurlane Colin
28.10.2024
Guihur
27.10.2024
Harmonie Leclaire
24.10.2024
Inès SAAD
27.10.2024
Ros Mary
4.11.2024
Karima Betton
20.10.2024
De Castro Da Silva
24.10.2024
Candiago
23.10.2024
Stéphane Lartelier
16.10.2024
Mathilde Pruvost
3.10.2024
Loetitia Drake
1.10.2024
Chloé Decelle
8.10.2024
Olivier
27.9.2024
Jessica
4.10.2024
Morgane
19.9.2024
Catherine Muller
28.9.2024
Luneau
15.9.2024
Isabelle Pontet
2.10.2024
Myriam Trofimoff
2.10.2024
Martin
2.10.2024
Mareva Portecop
27.9.2024
Valentin Dupont
25.9.2024
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Nous abordons en détail les aspects clés du droit du travail et des ressources humaines, couvrant des sujets tels que les contrats de travail, la gestion des conflits, la législation du travail, et bien plus encore.
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